你知道吗?平静的池塘养不出优秀的水手
在生活中,我们每个人都避免不了会遭受各式各样的挫折和失败!而面对这些,有很多人会沮丧消沉,可能因劳而无获、希望破灭而心情沉重,也可能因为一次失败而从此一蹶不振,对自己失去信心,开始怀疑自己的能力,怀疑周围的一切。
正因如此,当机会真正来临时,这些人也会视若无睹,而也不敢去试一试,去搏一搏。其实,残酷的竞争环境往往能够磨炼我们的意志,让我们明白,有竞争才会有发展。成功者都是从苦水中浸泡出来的!
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亨利•福特用了十五年的時间,建立了当时世界上最大、获利最高的“福特汽车公司”,公司的累积盈余高达十亿美金,几年之后,这个汽车王国就开始走下坡,连续赔了近二十年的钱,一直到一九四四年。
那一年,老福特的孙子、当时年仅二十六岁的亨利•福特二世接掌福特汽车公司,他发现,几乎所有老牌企业都存在一样的问题,在风光之后,接下來的便是走下坡路。
亨利•福特二世苦思令公司脫离困境之道,他发现,来福特公司工作的人,都是冲着这块招牌而来,他们觉得这样的公司工作有保障,不像草创的公司那样辛苦,而且福利不错。很明显,福特公司成为员工眼中平静无波的池塘,在这样的池塘中游泳,要比在波涛汹涌的大海中航行要安全的多。
亨利•福特二世不顾众人反对,在一九四六年发动“宮廷政变”,将老亨利时代的大老全部驱逐,引进全新的管理队伍,新的管理团队花了五年的时间,让公司在国內外重新获得发展,成为“通用汽车公司”的主要竞争者,甚至在迅速发展的欧洲市场超越了通用。
此后,福特公司一直秉持“保持活力和竞争力”的原则,将公司变为浩瀚无际的海洋,将员工变成在大海中航行的水手,在一次又一次的危机竞争中得到锻炼。
一日清晨,旭日东升,茫茫的草原上的动物们就已经开始练习奔跑了。
狮子母亲正在草原的这边教育小狮子:“孩子,你必须跑得快一点,再快一点。如果你落在羚羊的后面,你就只能饿死。”
羚羊目前也在草原的那边耐心地对教导小羚羊说:“孩子,你必须跑得快一点,再快一点。如果你不能远远的超过狮子,那么就只能被吃掉”
这就是残酷的竞争,即使是同类,在平静的环境下和残酷的环境下,其结果都是有很大差别的。
同样的两只羚羊,只因生活的环境不同,却有着巨大的不同。在非洲大草原上奥兰治河的两岸,两个羚羊群隔水而居,然而东岸羚羊的繁殖能力却比西岸的强,奔跑速度也比西岸的快。后来,有一位动物学家对这些羚羊的生存环境和饲料来源等各方面的条件进行了研究,仍然没有发现有何不同。但是多年的动物研究经验让这位动物学家确定:一定有某种因素影响着这两个羚羊群的生存境况。在百思不得其解之余,他在东西两岸各选了10只羚羊,分别把它们送往对岸,一年后,运到西岸的10只繁殖到14只,送到东岸的10只剩下3只,另外7只全被狼吃了。于是,答案找到了:东岸羚羊强壮,是因为它们与狼为邻,而西岸羚羊弱小,是因为没有天敌。
没有天敌的动物往往最先灭绝,有天敌的动物则会逐步繁衍壮大。因为有了天敌不断威胁的残酷环境,就必须时时警惕,并锻炼出对付天敌的本领;而如果没有天敌的威胁,身处温和平静的环境中,则无意中放松了自己。久而久之,生存的能力就会慢慢退化,一旦天敌降临,就无以自卫,难逃灭亡的命运。
NLP总裁智慧系统解码:
娇艳的花朵出自温室,参天的大树来自险峰。我们说,生存环境往往能够影响和改变一个人的命运。因为,恶劣的环境或危险的强敌会让人们时刻准备着迎接挑战,而安逸的环境则会腐蚀人们的斗志,正如平静的池塘培养不出优秀的水手一样。
关于“温室效应”的故事,你听说过吗?把一只青蛙冷不防丢进煮沸的油锅里,这只青蛙在千钧一发的生死关头,用尽全力跃出了滚滚油锅,跳到地面安然逃生。之后,他们使用一个同样大小的铁锅,这一回在锅里放满冷水,然后把一只青蛙放在锅里,并在锅底用炭火慢慢加热。这只青蛙在水里自由自在地游动着,享受着水中的“温暖”,却不知死神已经在慢慢降临了。等意识到水温已经超出它的承受范围,必须奋力跳出才能活命时,为时已晚。它已经不能动,只有傻傻地在水中等死。
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人生又何尝不是如此。当挫折、困难围追堵截之时,我们往往能杀出一条血路,然而等到功成名就,志得意满时,反而会阴沟里翻船,一败涂地。在NLP十八条前提假设中,曾提到:把每次的“挫败”带来的教训掌握了,每次便都成了学习!所以,我们要感谢那些困难、挫折及危机,它们为我们营造了一个充满竞争的氛围,让我们时刻戒骄戒躁,时刻保持警惕,时刻挖掘自身的潜能……
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苏学锋《NLP总裁智慧系统课程》
导师语录
“真正让我们成熟起来的不是顺境,而正是这些逆境;真正让我们热爱生命的不是阳光,而是死神;真正促使我们奋发努力的不是优越的条件,而是遇到的打击和挫折!因此,我们必须保持斗争的状态,时刻准备在严酷的竞争中求得生存。”
——NLP卓越商业领袖导师苏学锋
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