要不要发红包？

“亲们，发不发红包？”我在闺蜜群发出SOS。

红包（来自百度）

广东这边有上班第一天收发红包的习俗。大家最常见的是“开工利是”，就是老板们拿着一沓红包，员工们排队，一一上前说声祝福抽红包。这里面也包含部门领导给下属发红包的情况，这种是全员普惠性质，不论男女老少、是否婚育。还有一种是已婚的给未婚的发红包，勉励未婚人加油，早日成家。大厂或者大院儿里面的年轻同事，开工第一天，常常起个大早，成群结成“扫红包小分队”，逐个领导门前去拜年求利是。“习俗”落到各个公司都有差异，有的是两种都有，有的存在一种，有的一种也没有。

今天一早，我们老板就西装革履来到公司，组织发了“开工利是”，无论抽到了多少都喜气洋洋。我现在纠结的是，自己要不要发红包，以什么身份发，后面这个关系到发多少份。

若是以部门负责人发放，1个已婚，4个未婚，发5个就够了，毕竟是亲近一些，可以包大一些。可同样公司2副总裁，2个副总经理都没有发，自己这样会不会有些“造次”？若以已婚人士身份发放，自己部门4个，其他平台等同事还有6个，这样倒是可以金额不一，进行抽红包，负责行政的广东同事也是这么做的。可公司已婚的同事更是多了去了，他们也都没有出手，这样凸显不出对本部门的亲近。

“发不发取决于自己的心意，发了如果不爽就不要发了，发了感觉挺开心就发吧”群里已经有了共识。

回到初心，最主要是让部门的同事开心一下，人人都发就没这个意思了，不如和部门聚餐好了，面对面的活动是最容易加深感情的了，聊聊年过得怎么样，有趣的事情，新年有什么规划等等都是极好的。

有了主意之后开心多了。很多事情纠结就是想得太多，不若想想起心动念是什么，若想不清楚，那么让自己开心舒服就是一个简单的标准。