究竟是不适合?还是不适应?
平时过来找我做咨询的客户当中,职场新人的比例不在少数。通常来说,这类客户工作时间相对较短,通常是刚刚参加工作不久,短的几个月或是半年。稍微长一点的一年多,甚至两年左右的也有。根据以往的咨询经验和了解到的相关信息,职场新人比较容易遇到的,多半是职业适应方面的生涯困惑问题。
小蕊(化名),女生,211大学毕业,居住在北方某二线城市。一年多之前,当她过来找我寻求生涯咨询帮助的时候,刚刚从大学毕业还不满一年的时间。而在短短的一年时间内,小蕊前后总共换了四份工作,有教育培训行业的课程顾问、有广告策划行业的前台、有零售行业的秘书、还有保险行业的销售。用她自己话来说就是:哪份工作都没有超过半年时间,短的甚至只有不到一个月时间。感觉都不太适合自己,一心就想找个合适自己的工作。正因为有了这样的想法,稍有不顺就换工作,有一点不开心就提出辞职。转眼毕业快一年了,工作干了不少,感觉还是啥也不会,非常的郁闷,也非常的迷茫。
我之前曾经接待过许多类似情况的咨询客户,她们年龄稍有不同、学历有所差距、工作不在同城、专业各有特色,然而面临的生涯困惑,却是惊人的相似。往往是和小蕊一样,多半是通过不断跳槽的方式,需求找到一份更为合适自己的工作。
她们口口声声说这个不适合,那个不适合,其实在我看来,这里面更多时候不是适合不适合的问题,而应该是适应不适应的问题。职业生涯前期,特别是刚刚进入职场的头三年,一般来说能力还相对较弱,没有太多的选择工作的机会。这一时期的生涯发展困惑,多数时候变现为职业不适应。
就说小蕊好了,当我询问她此前几分工作的离职原因的时候,听到了这样的回答:
我觉得公司给的工资太低了,我一个大学本科毕业生,怎么也得给到我4千左右吧!它们才给我两千多一点,还让我干那么的活儿,真让人接受不了。
加班!加班!总是加班!人家别的同事,正点下班就早早回家了,可我却隔三差五,就得留下来加班。凭什么!
之前在大学的时候,有事儿请假和老师说一声就好了。现在可好了,办点事儿,请个假,咋就那么费劲呢?假都请了,还得扣工资。本来挣得就少,偶尔堵车迟到一两次,有事儿请几次假,到了月底就根本剩不下多少了。你说我多倒霉呀!
不是打印资料,就是做会议记录,不是打电话联系学生家长,就是做表格,写日报。总让我干那些没啥技术含量的工作,根本啥都学不到,还耽误人家发展。郁闷死了!
我想,看到这里,很多有过类似经历的小伙伴们,都会有一种不幸躺枪的感觉吧。
其实绝大多数的职场人士,都是需要经历这样一个特殊阶段的,又何止小蕊一个人呢!
说说我自己的故事吧!
早年曾经在海外留学多年,自认为外语说的还不错,回国之后就奔着外企翻译的岗位去了。面试还算顺利,可一开始工作,问题就来了。原本以为说的还可以,可哪里知道专业用语和日常对话根本就是两回事儿。每次开会的时候,最头疼的就是对面的中方领导大段大段甩出来的各路专业词汇。很多词儿都是头一次听说,别说翻译啦,就连中文都不知道是啥意思。闹出了不少笑话,领导也越来越不信任了。没有存在感、不被认可、成就感极低,算了!还是走人吧!于是就换了一家又一家。基本情况和小蕊的经历,非常的相似。
后来发现,其实还是自己的问题。说到底就是能力不行。达不到岗位的要求,再怎么换,也都是无济于事的。明白了这个道理,集中精力做好本职工作,抓紧一切时间学习,不断提升工作能力。慢慢的,随着业务水平的逐渐提升,终于得到了领导和同事的认可和接受。工作开展起来也就越发容易了,相应的薪资待遇,也随着慢慢好了起来。
其实无论从事什么样的工作,工作本身,对所从事本工作的人,都是有一定的岗位能力要求。
另一方面,作为职场的一份子,职场新人通过工作和学习,通常是具备诸如沟通、组织、协调、销售、多任务管理等各方面能力的。只不过,这些能力暂时可能没有那么的强而已。很多时候一旦个人所具备的能力,达不到其所从事工作的岗位要求时,本人就往往就容易出现焦虑的情绪。受到这种焦虑情绪的影响,自信心也会随之而变化。久而久之,就容易出现跳槽、转岗、辞职的想法和考虑。
同时,工资待遇什么的,也往往是建立在岗位能力的基础上的。说白了,干多少活儿,挣多少钱。即便不同行业之间的起薪会有所不同,但相差一般不会特别的悬殊。
总体来说,职场新人的普遍生涯困惑,与其说是不适合,不如说是不适应。诸多不适应当中,个人能力与岗位要求之间的不匹配,才是问题多发之关键所在。故此,与其抱怨这个,抱怨那个,还不如尽早提升自身能力,获得更多的工作机会。进而赢得同事的尊重和上司的认可。
正所谓,一点开花,全盘皆活儿!
作者:徐 倩
在行行家;海归经营学硕士;职业生涯咨询师;职业生涯规划师;青少年生涯规划师;国家二级心理咨询师;全球职业规划师;职业生涯教练;国家认证生涯规划师;新精英生涯选对平台职场导师;一览英才网特聘职业发展导师;
从业以来,已先后为300多位客户,提供过专业的一对一生涯咨询服务。累计生涯咨询时长1600小时以上。
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