职场中为什么有抱怨？

有一位学着把人分为两种：强势价值观和弱势价值观。

比如，在工作上，你兢兢业业，加班加点努力工作，升职加薪却没你的份。

强势价值观的人会说：为什么？

而弱势价值观的人会说话：凭什么我没有加薪，而同事有加薪。

弱势价值观的人会认为，别人加薪，肯定有什么阴谋论，会认为规则是不公平的。自己是个弱势群体。

而强势价值观的人认为规则是公平的，反思自己的原因，做出行为的改变。