按兴趣来找工作，是好是坏？

我们在选择自己的工作时，总是慎之又慎，想要找一份喜欢的、待遇好的、能满足自己的需求的工作，但这样的工作并不好找，这个时候很多人会倾向按照自己的兴趣去找，以为这样起码能在工作中做自己喜欢的事情，自己也会更有动力，但其实这种选择策略也有一些不好的地方。

按兴趣来找工作是一种奢侈。很多时候，我们都没有太多选择权。能不能找到自己感兴趣的工作，感兴趣的工作自己能不能胜任，感兴趣的工作有没有好的发展前景，都是未知数。能靠兴趣选工作的人，是奢侈的。有选择权的人，是幸福的。

但是按兴趣来找工作也容易带来更多的失望。当兴趣变成了工作，当兴趣变成不得不去做的事，当兴趣变成不得不去按时完成的目标，还会有多少动力和意愿去做？很多时候工作都有很多琐碎的事情，当高期待换来了繁琐的事情时，原本的享受就被消磨掉了，得到了更多的失望。

那我们要不要按兴趣来选择工作呢？其实，兴趣是动力的来源，但不是唯一的动力来源，可以靠兴趣选工作，但不要只靠兴趣选工作。很多时候，胜任感比兴趣更能让我们在工作中获得成就感和满足感。因此，除了兴趣之外，我们更需要发掘自身的能力和优势。