发现一个奇怪的现象：失业找不到工作的人，都是那些性格内向社恐的人

在当今社会，我们时常观察到一种现象：失业者往往是那些性格内向、社交恐惧的人。相反，擅长交际的人似乎总能轻松找到工作。

我朋友的妹妹是去年毕业的，她上的也不是很好的好大学，所以她也没打算找多好的工作。

但是她可能因为性格内向社恐，去年毕业了一直都在找工作、换工作的路上，到现在还没有一份稳定的工作。

问她为什么一直没有找到合适的工作，她说感觉带有销售性质的工作自已根本做不了。

那种需要跟很多人接触的工作会也让她觉得害怕，所以她觉得找工作真的好难。

师姐认为不要觉得那个公司是你非去不可的，同时找工作尽量放轻松不要有太多的思想负担，找工作从来都是你跟公司是双向选择的。

你去上班是在给公司创造财富，同时公司满足你生存需要，你们之间是平等的，不要有心理压力。

想改变这现状有用的办法就是多投多面，有些同学因为性格原因总会觉得自己不如其他人。

有宣讲会就去，有面试就去面，反正跟大多数HR基本上就是一辈子只会见一次的陌生人,放平心态多试就好了。

不要担心会被HR嘲笑或者看不起，对方也只是个普通的比你多点工作经验的社畜罢了。

在去面试前，自已先模拟面试的一次用手机自己录着，再看录像自己哪里做得不好再改，还是得多练。

不要怕，反正坏的结果就是没有面上。

与其在家里纠结懊恼，不如大胆去试一试，就当是积累经验了。

可以先从投简历开始，不一定面上了就要去，选择是双向的，找一份合适自已的工作才是重要。

你很好，只是缺少迈出前一步的勇气。

上班实在不喜欢社交也要跟同事、上级，打好招呼的。

上班久了就知道，稍微圆滑一点，也不用太在意。

毕竟每个人性格不同，性格内向社恐的适合往技术方向发展，不建议干带销售性质的工作。

这段时间给师姐的感受就是会说话的人真的很加分，身边好多人找工作，那些善于交际的人就是会很容易得到更好的机会。

只要凭借着好的口才在一开始就是可以赢得认同，而那些不善于表达的人就很容易占下风，的确这个社会内向的人就是不吃香。

毕竟人是群居动物，你总得主动去表现自己，别人才会发现你的优点，所以我有时候会很羡慕那些很会社交的人。

但是可能因为我自己也不是那么会社交的人，只和自己喜欢的人打交道。

所以我还是会更偏爱内敛的女孩子一些，但有时候也希望自己可以变得社交牛一点。

结语：

在职场中，即使内向且社交焦虑的人，也能通过找到适合自己的岗位来实现个人发展空间。同时，善于交际的能力也是一大优势。