全年加班、年中毕业、年尾却遭裁员，2019年注定是不平凡的一年

2019年注定是不平凡的一年，实习半年，转正半年，全年加班、经常通宵达旦，然年中毕业、年尾裁员，最后却得了安慰奖——“免裁券”。没有年终奖，没有项目奖，连加班费公司都想给你打五折。这一年，可以说，公司能做的已经够多了，画大饼，谈未来，理想很美好，现实很骨感。

2019年头在前任领导的带领下，公司毅然决然要进行一场轰轰烈烈的重构，996成了今年的家常便饭，偶尔来个007什么的也不过分。一次次的“倒卖鸡汤”，一次次的“一切尽在掌握中”，每日每周每月复盘，变得很有必要，这种形式会议领导很喜欢，底下员工怨气满满，他们却装作不知道。

国庆归来，计划一波波的上线，然一波波的bug浮出水面，结果就是一波波的延期，一波波的赔偿，一波波的加班......生活有时候就这样，当你感觉正在向前走时，前方却出现了大坑，这个坑，长、宽、高都是一个你一手挖的，因为有人告诉你底下有金矿，但最后你却出不来了。

年尾，领导离职，新官上任三把火，“澳大利亚”大火烧了整整两个月，把我们骂成了连渣都不剩，整个团队的被裁掉了一大半，剩下的这些要么是手上有东西未能给交接给新团队，要么是这个人是老员工裁员需要赔偿一大笔费用，准备年后在想办法降薪降职。公司要裁掉某些同事时，给出了三种方案：1、降职降薪；2、年后基本工资占50%，效绩50%；3、裁员，赔偿1个月。有些同事，早上还在修bug，下午一路绿灯，离职手续当天办好；有些同事，交接工作还没完成，却被要求年前一定要走，交接工作做得很匆忙，领导的强硬决定，相信损失的是公司的利益。

反正结果就是项目凉了，领导走了，新领导来了，这批前任留下的兵，能走的快走，要用的没有，赶走要赔钱，相互僵持着。年后我也要重新选择一份可靠的、有前景的工作，在这里我看不到希望，看不到结果，看到的却是罪恶的资本主义。

至于为什么项目会凉呢？小弟总结了一些肉眼可见的问题，不要问我为什么没推动去指出，去改变，因为澳大利亚的大火很大，一个应届消防员能力范围有限啊。

• 这一年来，总结就是乱，上线没有计划，或者说是拍脑袋的上线，在我看来就是没有计划。开发加班加点，到最后还是没办法上线；测试很多情况没有给测试进度，测试不完。这些如果做出计划、做出合理计划会出错吗？

• 因为乱，我认为那是管理有问题，管理有问题，leader都亲自上阵全身心投入开发工作了，管理谁做？底下员工看似每周加班加点，实际上都干不出什么实事，因为并不是每个人都需要每星期加班。

• 这一年来，团队气氛、团队归属感、团队力量可以说是到七月份就一直走下坡路了，在这里我虽然很不甘，但也没办法改变，多少个日日夜夜，你觉得如果一个人对团队没感情会这样拼命吗？肯定不会！到最后是真的失望了，找不到个人在团队的归属感。

当然，我在A公司任职满一年了，吐槽过很多关于加班关于疲惫的事情，多次想过去改变最后能改变的还是自己。以下想聊一聊在该公司一年来在技术和职场上的一些成长和感悟。不得不说，这一年来除去一些不愉快的事情，我还是蛮感恩的，在这个环境里学到了很多，成长的很快，这里有很多愿意分享和帮助我的大佬。

在进入这家公司实习前，我在一家初创新的外包公司实习，一天120的工资，5天工作日，如果学校有课就回校上课，没有则在公司上班，刚开始没有什么事情做，回来又来一个项目。基本上大体的技术选型和框架组件等都是大佬定好了交给我开发具体的业务，应该说基本上都是增删查改，外加一点点稍微复杂的业务。在代码、规范、流程上很自由，基本上不会review代码，写完功能能用就好了，很多时候都是自己强迫症发作去优化的。

在A公司，认识了很多新的技术点，学到了也应用到了很多没接触过的东西，也结识了很多业界大佬，在自学的过程中，也在不断的向上学习，越努力越幸运，在技术上学到的东西如下：

• 代码规范：梳理、学习、习惯PHP-PSR代码规范

• 版本控制：学习基础命令行、phpstorm图形化操作、gitflow工作流学习、公司git版本控制规范

• 微服务架构理解和实践：首先是学会相关组件的理论和实践，在使用的过程中向上学习微服务架构的设计和优缺点，当然我不是设计者，我只是底层的执行者，话语权不重但也不能忽视问题。（docker、k8s、consul、apollo、kafka）

• swoole扩展：结合php7以来的新特性，swoole是php发展的里程碑，网络异步、协程、常驻内存等未接触过问题的学习和理解，。

• php内核学习理解：其实就是看了一本叫《php内核剖析》的书籍，浅显易懂的方式理解了php运行模式、数据结构、内存管理等我记得起来的内容。

• 学习自有项目封装的swoole框架实现方式：一直以来都觉得能封装一个高可用、高性能的框架需要掌握学习的内容很多，开发难度系数大，实际上还真如此。仅仅在尝试改造项目动态配置服务和服务发现为nacos时，我就知道自己几斤几两，一口吃不成大象，过程是艰难的，结果是收获的。

• 认识到自身知识体系的不健全：
  ---- 1、sql、算法一直是后端开发人员的基础和核心，却是我这一年来在工作中忽视的一块，作为公司业务层的php，很少模块有连接mysql，更别说复杂的查询语句。
  ---- 2、对于使用的组件浅的懂，深的不理解。
  ---- 3、对于前端、非PHP语言后端的学习缺乏。

有人的地方就有江湖，有江湖就有职场。出于职业环境的影响，周围的都是男同事，除了工作，不会出现太多期待。主要还是大家工作狂（无奈），总的来说就以下几点想说的，不过还是得自己感悟这东西。

• 一个好的leader很重要

• 加班只是低效的表现

• 职业瓶颈与持续学习

• 周报的必要性

在工作上我的主要工作是这些，难度越来越大：

• 简单业务的增删查改（整个oms系统后端接口）

• 微信小程序、公众号和第三方平台业务（遇到很多坑哈）

• 微信三千万粉丝拉取（如何不漏拉、少拉、拉对数据）

• 复杂业务逻辑的实现：积分计算（极其复杂）

• 改造项目框架动态配置和服务发现（consul、nacos）