工作后，3个被颠覆的认知

曾经我是个懵懂无知又热血的少年，天真的以为：

1.只要把事做好做优秀就能混得好

2.可以通过打工赚到足够多的钱

3.可以通过打工获得不错的成长

而与恶龙搏斗一番之后，才逐渐拨开迷雾看清真相：

1.人的因素远比事的因素重要

-执行层面的事情，换谁做都差不太多，多不过10%左右的差距而已

-哪怕你做的好，领导不喜欢你，也随时可以给你难堪甚至把你换了

-哪怕你是个低调的人，也可能被人视为眼中钉，随时给你增加阻碍

2.打工并不安稳，收益也不高

-市场一直处在变化中，若公司效益不好，随时可能把你裁掉，谁说打工就安稳没风险了？

-工资收入，处在分配钱的最末端，从股东到老板到高层到基层，越分越少，你离钱越远，赚的就越少

3.大部分工作，本质上是在重复搬砖

-你只是在整个商业链条的一个环节，执行领导的想法而已。有时领导的想法一变，你之前干的活全部作废，谈什么积累？

-没有资源因而没有决策权，一直重复搬砖，人到中年肯定就危机了，毕竟你干的只是体力活而已，市场上永远都有体力更好的小年轻们。

本质上，老板开公司是为了让自己赚钱，而绝大多数公司都赚不到钱，赚到钱就已经很难了，哪里还顾得上员工的成长？当然也有通过打工飞黄腾达的案例，除了个人能力优秀之外，还需要正好碰上高速发展的行业和公司以及欣赏你的领导，概率极低，可遇不可求。

如果你想更好地掌控自己的人生，更快地抵达理想的彼岸，就不能只依赖打工这一条路。

愿我们在认清真相之后依然热爱生活，依然有提刀战恶龙的勇气，依然还是那个热血的少年。

以上。