如何理性看待996

最近因为996.icu让大家对程序员这一群体有了很大的关注，工作时996，生病了进icu。996，意思就是工作从早9点到晚上9点，一周工作6天。

有人觉得，这个严重违反劳动法好嘛，不过，拜托，在鸡国，现在谁跟你讲这些，你说我要去告公司，你知道流程吗？你知道去哪里告吗？你知道是交什么材料吗？就算你赢了，公司说我现在没钱给你，你又能怎么办？

如果公司说，实行996，工资翻倍，我觉得争着这样干的人肯定超过员工半数，搞不好都得抽签决定。其实大家不是反对996，而是反对只要求员工996地奉献，而公司不给996的报酬。对员工来说，高强度地工作，万一哪天累倒了，上不了班了，公司分分钟找个人来替代你，不可能因为你一个人倒下了，整个公司都不运行了。

另外，马爸爸和东哥的力挺996，真的不能让广大劳动人民满意，你们996，甚至12*12，跟普通员工有毛关系，你们拼到上市，香车美女，赚的钱够普通人花好几辈子，你们的员工有几个能有这样的待遇？

另，刚入行的小码能们，如果你现在还不是大牛，懂得东西不多，在公司工作还能学到东西，那就适当地加班吧，就算公司不给你钱，你学到了本领，对以后跳槽也是有帮助的呀，现在的大牛程序员们，有多少都是这么过来的？！当你还不是那么nb的时候，就好好当个sb，吃点“亏”，多干点，等你以后nb了，也就不会在意这点小亏了，你会觉得这是你成长路上的催化剂。

有底气跟996叫板的方法，只有你变得更强大、更nb，让公司没你不行！