所有的获得，都必须有所付出

早上办公室里聊起公司福利，其它同事都在说现在的公司福利不好，以前的公司福利怎么怎么好。

说以前的公司可以自由上下班，过节费一千以上，暑假可以带小孩子到单位，老板也不会说什么，日常有下午茶，工作餐条件可好了，还有旅游都是在非周末去的，旅游都出国的。说起来都是让人羡慕的福利。

于是，我问，那你们当时为什么离职。她们笑笑地说，工作压力太大，老板不好伺候，办公室斗争太黑暗。

所以，任何的获得都必须有所付出，不能想着既要工作轻松，老板和善，又要福利齐全，自由散漫。

许多同事曾说过，如果给足了福利，给足了待遇，肯定能好好工作，高效工作。所有的离职都是因为老板钱没给到位，员工心受委屈了。可是企业不是慈善，即使做慈善，也是有一定的救济额度的，并不能满足个人所有的需求。想要获得什么，总是需要有所付出的。

想要享受大公司的好福利，就必须得忍受大公司的工作压力和竞争氛围，想要享受轻松的工作氛围，就得放弃优厚的福利待遇。

有人说，那有些公司也是福利待遇好又工作轻松的呀？确实，也有那样的公司在，可是有没有考虑过，那样的公司会不会录取你？在你没看到的方面，大公司会不会也有你不喜欢的事情存在？