你一个美人胚子，干嘛这么作践自己？

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上周末表弟结婚，我作为男方亲友代表到女方迎亲。

那天，我跟平时一样，穿着随意，素面朝天，头发因为前一天晚上刚洗过而蓬蓬炸炸的。

跟着一队人马兴高采烈地出门，临行前，我妈跑过来对我说：把你头发理一理，乱糟糟的。

我不屑一顾：又不是我结婚，您操这心干啥？

完全没当回事。

到了女方家里，大家坐着闲聊。表姐笑着打趣：你这头发，确实够乱的。

我似乎感到有点不好意思，但还厚颜无耻地说：这叫睡不醒头，凌乱美，懂么？

表弟听了哈哈一笑：我说你好好的一个美人胚子，干嘛这么作践自己啊？

虽然是玩笑话，可是我顿时就意识到，我以这样一种不修边幅的形象出现，确实是拉低了整体打分了。

这件事虽然没有给我造成什么实际的不利影响，但是让我深深地察觉到自身形象提升的必要性。

自己的随心随性、不修边幅，已经触发了妈妈的友情提醒和同辈人善意的玩笑，如果到了外人眼里，那就是不精神、不利索、不专业。

杨澜说的没错：形象永远走在能力前面，没有人有义务必须透过连你自己都毫不在意的邋遢外表，去发现你优秀的内在。你必须精致，这是女人的尊严！

前天中午，有位同事新买的化妆品套装到了，她很热心地给办公室几位女同胞都试用了一遍。我原本是不化妆的，但是确实也感觉到装扮对于一个人的重要性，出于让自己试试看并渐渐习惯的心态，我没有立刻洗掉妆容。

那天下午，我去拜访一位客户，那是一位比较高冷的人，之前跟他联系拜访都不冷不热的。出乎意料，那天下午他很认真地接待了我。对，不是热情，是认真，不敷衍。

当时我心里挺纳闷的，这个态度让我感觉很舒服，是很久以来在他这里没有得到过的尊重感。怎么会突然变好的？

晚上回家洗脸的时候，我一下子就明白了。镜子里面的那个我，带着淡淡的彩妆，不是变得多漂亮，但是精神干练，气场提升了好几个level。

我忽然就明白了一件事，并不是只注重外表不关注内涵才叫浅薄，只关注内涵而不关注外在形象同样也是。

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形象管理到底有多重要呢？

美国著名形象设计师莫利曾对100家大型企业的总裁进行访问，结果显示：

“97％的总裁认为，展示出自己形象魅力的人会获得更多的升迁机会；95％的总裁相信，不合适的穿着会使面试者更容易遭到淘汰；93％的总裁表示，绝不会用不懂穿着的人做自己的助手。”

相信大家一定看过联合国儿童基金会做的那个试验：他们让同一个小女孩分别以漂亮和邋遢的形象走在大街上，来观察人们对待这个孩子的态度。

结果，当小女孩打扮漂亮站在街上时，路人显得非常有爱心，纷纷上前询问是否需要帮助；而当小女孩衣衫褴褛地站在街上，却无人问津，甚至走到餐厅也被人赶走。小女孩难过得大哭，视频一度因此而停止拍摄。

同样的一个小女孩，得到天壤之别的对待，只因穿着打扮不同而已。

很多人会觉得这个看脸的社会不公平。但是，以貌取人真的很公平。正如勃依斯公司总裁海罗德所说：只有留给人们好的第一印象，你才能开始第二步。

心理学上有个“首因效应”，说的是交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响，也就是“先入为主”带来的效果。虽然这些第一印象并非总是正确的，但却是最鲜明、最牢固的，并且决定着以后双方交往的进程。如果一个人在初次见面时给人留下良好的印象，那么人们就愿意和他接近，彼此也能较快地取得相互了解，对他以后一系列行为和表现的解释也会产生积极的影响。

而第一印象，80%以上是由你的外在形象造成的。

加拿大商务形象设计和人格心理咨询师英格丽·张在《你的形象价值百万》中说得更加明白：企业领导人的形象就是品牌，优秀的形象比文凭更重要，你想要成功，首先得看起来像个成功者。

相亲时，我们更愿意跟外表整洁、衣着得体的那位多聊几句；

买保险时，我们更愿意信任着装专业、逻辑清晰的销售者；

商务谈判时，我们习惯性地给予妆容精致、谈吐优雅者更多尊重；

就连朋友聚餐时，打扮入时、穿着光鲜的人也会自带话题。

我们在与人交往接触时，最初展现的就是自己的形象，不仅代表自己，还代表我们背后的组织，可见形象的重要性。从孩子的形象中，看到的是家长的修养；从妻子的形象中，我们看到的是丈夫和家庭是否和睦。从员工的形象中，我们看到的是公司的实力。

英国形象设计师罗伯特·庞德说：这是一个两分钟的世界，你只有一分钟展示给人们你是谁，另一分钟让他们喜欢你。

以貌取人，其实是最有效率的选择方式。

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那么，我们该如何提升自己的形象呢？

首先，要注意自己的穿着打扮，提升审美能力。

外在形象最直观的体现就是穿着打扮，金正昆教授在百家讲坛谈礼仪时说：着装打扮，是一种礼仪，也是对自己和他人的尊重。

很多人会说，我也想注意外在形象啊，买衣服的钱花了不少，可是最终没几件能上得了台面的；化妆品也用过，可是大家都说还不如素颜好看，怎么办？

这就是需要提升自己的审美能力了。

哪种衣服适合自己，适合自己的怎么搭，小饰品怎么用，妆容如何精致得体，这些都是学问。我们当中的很多人从小就缺乏审美教育，总觉得只要学习好就行，外表不重要。这就让我们忽略了美，更加不懂得欣赏美、创造美。从前掉下来的课，就得从现在开始尽快补上。我们可以多观察身边达人的穿搭、多留意时尚杂志中关于妆容、服饰知识的科普。先学会欣赏，再慢慢提升和创造。

第二，提高自身修养，注意言行举止。

奥黛丽·赫本，无疑是形象管理的楷模，她不仅美丽，更是优雅，曾被时尚杂志《ELLE》评选为“有史以来最美丽女人”第一名。她曾说过：“若要优美的嘴唇，就要讲亲切的话；若要可爱的眼睛，就要看到别人的好处；若要苗条的身材，就要把你的食物分享给饥饿的人；若要美丽的秀发，在于每天有孩子的手指穿过它；若要优雅的姿态，走路时要记住行人不只你一个。”

可见，一个人的形象如何，并不是外貌、穿着、妆容就能决定的，我们的语言、行为，甚至内心善恶，都会通过外在形象表现出来。我们要展现良好的形象，还需内练素质，由内而外地散发出魅力。

第三，追求健康的生活方式，跟积极向上的人交朋友。

《你的形象价值百万》一书告诉我们：形象的内容宽广而丰富，它包括你的穿着、言行、举止、修养、生活方式、知识层次、家庭出身、你住在哪里、开什么车、和什么人交朋友等等。

是的，我们选择的生活方式、同行的伙伴、走过的路、看过的书、经历过的事，都会留下痕迹，它们内化在我们心里，然后展现在我们脸上。

可可·香奈儿曾说：“二十岁的脸是天生的，三十岁的脸是生活雕刻的，但五十岁的脸，是你自己选择的。”

既然你现在的选择会决定你多年后的脸，为什么不选会变美的那个呢？

不管是否天生丽质，愿你不要放弃追求美好，在时光的打磨中越发精致闪亮，神采飞扬。