不一样的"星光"大道
不一样的“星光”大道
--2020年品读会观摩星光房产有感--
即将过去的一年,出现了一个甲子年里及其罕见的经济增速缓慢现象,疫情的使然。各行各业的发展都受到了不一样制约,作为最近三十年发展迅猛的地产行业也是收到强烈的冲击。在国家的整体产业结构中,因地产行业带动的上下游相关链条诸多,国家层面的风吹草动都能牵动地产的“神经线”;每一条房产信息的动向也都会成为经济发展的风向标了。当国家调控对房产杠杆拉动的时候,房产调控的红线更加鲜明了,相关政策的制定也更有倾向性,比如:银根的收紧、房贷比率的调整、购房的限制等,都在对房产行业产生一系列的“高压”缺氧反应。最近银保监会主席在财经网上的发言,似乎已经对房地产经济做了最犀利的评说:“房地产是中国金融风险最大的灰犀牛, 要坚决抑制房产泡沫”。站在国家的层面考量,国家主要是对金融泡沫化的防范,“上世纪以来,世界上130多次金融危机中,100多次与房地产有关。”郭树清主席表示,“目前,我国房地产相关贷款占银行业贷款的39%,还有大量债券、股本、信托等资金进入房地产行业。可以说,房地产是现阶段我国金融风险方面最大的‘灰犀牛’。”这样的信息也是在警示行业的发展与国家金融业的风险防范。(引自央广网)
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做地产企业的最明白,越是在国家管控的时刻,机遇也是应运而生。机遇与风险是相互并存,作为山东聊城知名的地产商的星光房产是如何做的呢?看看星光房产的一路向西,高歌激昂历史就不难发现,虽然不是行业的上市企业,却有着比上市企业还规范的管理体制与制度,如果说未来地产行业出现黑马,星光房产就是潜在的那匹叱咤鲁西大地的“最正宗的房产悍马”。
企业的成长都是慢慢的积淀而成,星光房产也是慢慢的积淀而来。从二十年前的建筑人慢慢的成为一个茁壮成长的“小巨人”企业,可想星光人是多么的敬业与执着,那一个个沉甸甸的奖杯就是星光发展的鉴证,也是星光人用汗水提炼出的金杯,更是星光人用鲜血洗刷出的亮度。市建设工程质量奖“水城杯”告诉我们星光在聊城的建设口碑;省建设工程质量奖“泰山杯”告诉我们星光人在质量的控制上已经走在同行的前头;中国“广厦奖”有告诉我们星光房产在发展中,国家给予的好评,俗话说:金杯银杯老百姓的口碑。星光房产在水城老百姓的心里还是有着重量,老百姓的那根秤才是衡量一个企业在城市发展中的份量的。如何说这个企业在城市里的份量,还得看看在为国家税收上做的贡献,在聊城市的税收贡献上属于前50名,数据告诉我们,在美丽江北水城的贡献,无时无刻都有星光房产的影子。星光在“广厦奖”的付出,是一群星光人不惜代价,“白加黑、五加二”实干的结果,地产人都知道,广厦奖”评选是一个自下而上的过程,通过市、省、国家三级评选机构层层选拔、把关,最终获得奖项,广厦奖”将百姓满意度作为评审的重要指标,百姓不满意不能获得的奖项。从而说明星光房产在老百姓心目中的比重,一般的老百姓不明白为什么要去得“广厦奖”的企业购房,因为“广厦奖”就是地产界的奥斯卡。
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一个企业的好坏,还要看它的诚信,我们都知道人无信不立,作为企业,同样也需要诚信度的支撑。星光房产在过去的二十年里,一直都是山东省银行业最佳诚信信贷的标杆,星光房产与星光人一样,好的诚信是星光人拿出“曾子杀猪”的决心奋斗来的,也是星光人不忘初心的表现,更是星光人董事长带领团队长期做人做事的潜在的喻出。有诚信的企业会让自己的团队生活更加的精彩,人生更有意义,人格上也会得到飞快的升华。
我们都知道做地产讲究天地人合一,星光地产所建造的项目都在为天地人向萦绕,星光的项目不仅追求一种思想,也在追求一种文化,也在缔造一种精神。清水湾的设计与绿化我们就能看出设计的理念与人文相结合的结晶;荣富中心的建造就能看到出于城市发展定位为基准,面向社会的合立构造的结合;东昌丽都的建造,又告诉我们项目的初衷就是大隐于市的情怀与新城新建的突破理念……我们可以自豪的说,星光的每一个项目都有犀利独到的靓点,星光人对待项目就像自己的孩子一样热爱。从商业地产上看,红星美凯龙的建设,在聊城的大地上就是一艘不断前进的“商业航母”,它给城市的配套做了高标准的定位,也给城市的未来画出了异样的蓝图。
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如果说建设好的项目,那已经是过去时,美好的未来在星光人所向往与期待,不满足是星光人的性格,
开拓进取是星光人的风格,星光人没有站在过去功劳簿上唱赞歌,而是不忘初心继续在前行,星光人响应党与国家的号召,撸起袖子加油干永远在路上了,星光房产的养老事业也在循序渐进的开展,星光物业的服务模式也是开启了社区服务的新模式。老百姓好说,火车跑的快,全靠车头带,这话在星光就是最好的鉴证。星光的发展正是有着张光耀董事长这样的实干型企业家的带领,才有了今天水城璀璨明星一样的星光房产,才有了齐鲁大地上一栋栋城市新地标。
走进星光,都会被星光的管理所震撼,精细化与标准化的管理就是行业的学习之处,吴总的介绍就能看得出企业的软实力。一、星光的的流程精细化,解决了什么时间有什么人去做什么样的事,结果是什么;二、人员岗位明细化,物业的墙上悬挂值班人员与电话,二十四小时的全天候“保姆式”服务,看到管理层级与跨度的结合;三、KPI考核科学化,看得出计划、预算、标准、考核、审计、处罚在企业管理中的内在展现,在处理绩效上是说明的科学与严谨;四、建筑产品模块化,让每个走近企业的人看的到研发、设计、生产、销售、经营的链条驱动;五、施工做法 菜单化,有理有节,有章有法。这就是星光房产给我们的“水城印象”。
新年将至,伴随新年的钟声,星光人又扬起了征程的风帆,在红旗飘扬的地方,冲向“十四五”指引的海洋,星光人总是那样的自信,也是那样的敬业,湧做新时代、新征程、新目标的弄潮儿。
廖良明 书于江北水城品读会工作室
2020年12月8日