激情何在

很多人都会陷入一种思维误区，他们认为，只要找到让自己充满激情的事情，一切问题就迎刃而解了。似乎一旦某件事让他们激情澎湃，其它的一切就会奇迹般地明朗起来。我们并不赞同这种观点，一个非常明显的原因就是：大多数人并不知道自己的激情所在。

斯坦福大学青少年研究中心主任——威廉·戴蒙发现：在12岁到26岁的青少年中，只有1/5的人，对于他们将来想做什么，想要取得怎样的成就，有一个清晰的愿景。同样，我们的教学经验也表明，有80%的人并不是真的很了解自己的激情所在。

因此，求职者在与职业规划师谈话时，通常会出现如下对话：

职业规划师：“你最感兴趣的事是什么？”
求职者：“我不知道”
职业规划师：“嗯！那等你找到答案后再来吧！”

一些职业规划师会对咨询者进行测试，以评估他们的兴趣和优势，或者调查他们的技能。但参加这种测试的人都知道，测试结果并不意味着最后的结论。另外，知道了自己将来可能成为一名飞行员，工程师或者一名电梯修理工，并没有太大的作用或者可借鉴性。

因此，我们对能够让你充满激情的事情并不感兴趣，你真正需要的是花时间培养一种激情。研究表明，对大多数人来讲，当他们尝试了某件事后，他们便会对这件事产生兴趣，进而去掌握它、精通它。由此可见，激情是一种美好人生设计的结果，而不是原因。

很多人都找不到一件能够让他们充满激情的事情——一个独一无二的动机，可以促使他们做出重要的人生抉择，让人生的每一步都目标明确、充满意义。如果你觉得研究软体动物从寒武纪到现在的交配习惯和生理进化是你的目标，那么，我们向你致敬；查尔斯·达尔文花了39年的时间研究蚯蚓，我们向达尔文致敬；我们并不赞同把80%的人排除在外的人身设计方法，实际上，大多数人都对各种各样的事情充满了激情，唯一可以了解他们想要什么的方法，就是提供一些潜在的人生原型，并进行测试，看看是否会和他们产生共鸣。

我们郑重提醒大家：如果是为了设计出你热爱的人生，那么你没有必要知道自己对什么充满激情，一旦你知道如何对你的人生路进行原型设计，你就已经踏上了正道，而你对她有没有激情并不重要。

（未完待续）

——《斯坦福大学人生设计课》