我的2019

2020-01-29  本文已影响0人  Ly梦k

距离2019已然结束,感觉时间和口袋里的钱一样,永远都是流失的那么快,2019即将结束,在此记录下这一年的经历与感想。

工作

很荣幸今年开工上班的第二天入职了现东家。两次面试,横跨半年终于和它结缘,去年年中的时候面过一次,由于学历和经验的原因,公司选择了另外一个候选人也就是我现在的同事,正应验了那句话:“所有的离别都是为了更好的重逢”,去年年底公司缺人,和之前的HR一排即和,有可能是受首音效应的影响,第二次面试虽然换了面试官不过过程特别顺利,3轮面试一下午搞定,敲定今年年初入职。所以吧,我觉得找工作这件事和找对象很类似,不能心急,最好能让自己满意,不然你可能会感觉上班入上坟,18年拒绝的offer大概接近10个。入职之后公司果然没有让人失望,甚至超出了预期。入职公司这一年经历了心理上的种种波澜起伏:

回顾这一年整体来说自己专业上的成长性还是比较明显的,可能很遗憾没能得到所有人的认可,不过也无妨,没有一个能得到所有人的认可,更重要的是自我认知,我喜欢陈老师一句话:“我自风情万种,与世无争”。来日方长,我会为了一个更美好的自己而不懈努力。

心理建设

今年看完了《人性的弱点》、《墨菲定律》、《心理暗示力》、《微表情心理学》等心理方面的书,强烈推荐第一本, 它可以让你改变对某些事物的认知,让你更加理性和睿智。书中的第一节让我印象极深:“指责别人并不能解决问题”。这点让我感同深受,以前在他人做得不好的时候,可能会有这样的做法,但是这种做法的后果往往和自己的目的相反;人在受到指责时总会本能地寻找借口为自己开脱,而且总能找到看起来很合理的”理由“。所以当你当有人做得不好时最好不要指责,而是多激励多引导,这样可能结果会更加倾向于你的期望。在做任何事情之前,最好考虑好三个问题:目的、行为、可能的结果,三思而后行。

生活中还有许多心理学相关的案例,但好像一般人对心理学的了解和接触都处在未启蒙阶段(也包括我自己,我也是19年开始了解和接触的),而且社会基本都只是重视了知识和专业相关的教育,对心理建设和情商教育几乎没有触及,个人觉得这些的重要程度还是极其高的,在以后我会持续学习,加强自身心理建设。

学习

19年在专业方面感觉提升没能达到自己预期,入职之后不就感觉压力蛮大的,更多的时间和精力花在了熟悉公司业务和项目上,而忽视了专业方向的长足进步,这点还需大大加强。今年的主要成长:

体魄

时长听到我们这个行业有人猝死,现在都成了高危行业了,今年开始有了健身的意识,开始接触健身,刚好楼下开了健身房,公司也有教练带,坚持了半年(每周2~3次,单次1个小时),感觉效果特别显著,体脂率下降了3%(本来人比较瘦),之前的一些体态问题,职业病完全解决了,身体素质强健了不少,精神气好多了,现在身体的线条感很明显,坐立的姿势都蛮挺拔的,确实让人更自信了。健身真的是一件最公平的事情,付出了多少汗水,一定会收获等值的效果。最后,呼吁大家多多锻炼身体,远离职业病,远离ICU。

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