成功的法则（3）

大家好，我们继续看一下给予原则的第三块基石，就是在给予的时候永远要期望得到，有人可能会觉得你在讲给予、奉献、付出应该是无私的，你有这么强的目的性，好像是不好。

实际上，单纯为了得到而给予，跟期望得到之后，再更多的给予是有区别的，我说的是后者，如果你只是给予而不期望得到，总有一天你会干涸的，总有一天你的给予就会短路的，如果你给予得到，给予得到，给予再得到，你就能够更多的给予。

给予原则的第四块基石是无论我们播种什么，在收获的时候都会成倍的收回，如果你种下一粒玉米种子，种三年，每年都会长出含有600颗玉米粒的玉米，你种下一粒种子，三年之后，你得到1800粒。

收获的时候，你会成倍的收回你所播种的，东西会成倍的回来，因而呢你能够给予更多，如果你明白生活的这个原则，那你就为了永远给予更多，而期望得到。

我们真正理解给予原则，按照这个原则去生活，生命就是丰盛的，永远不会干涸，你绝不可能因为给予太多的鼓励和赞扬，而使你生命资源和你的生命枯竭。

当然呢，如果你不是诚心诚意的话，到有可能枯竭，如果你只是戴上一个假装赞扬他人的面具，就有可能枯竭的。

你要永远提升人们，在他离开的时候，比他来的时候感觉更好，这是生命里一个很有威力的过程。

我们给予别人赞美和鼓励，不是单纯为了得到而给予，但是当他回到你身边的时候，我们要学习怎样接受。

以前呢，我们不懂得如何接受赞美，当别人赞美的时候呢，我们还是表示谦虚说，谢谢你，我实际上还没有那么好，我还需要继续努力，后来我明白了接受鼓励的威力，如果我愿意给予的话，那么我也要愿意接受，所以当别人对我说，你讲的真棒的时候，我已经学会说，谢谢你，我会做得更好，你要学会感激，更要学会接受。给予原则的第五块基石呢就是你需要愿意首先行动，你要先去做，要先给予，先给予，先给予，先说话，先鼓励，你和我不能像旁观者一样坐着，等待别人去做些什么，在给予的过程中呢，在鼓励的过程中，在提升他人的过程中，我们必须积极主动，有些人自然而然就能把这个过程做得很好，而更多的人呢，必须训练自己去做，我们要永远专注于这个过程，我在性格中属于比较被动的一个人，所以呢，我要不断的在这方面努力，每天都在这方面努力，因为我知道它的威力有多大。

我们再回顾一下，给予原则和它的五块基石，给予原则就是你付出什么就一定能得到什么，给予原则的第一块基石，就是天下没有免费的午餐，你必须要付出；

第二块基石是你和我永远都有东西可以给予；

给予原则的第三块基石是，在给予的时候永远要期望得到；

给予原则的第四块基石就是无论我们播种什么，在收获的时候都会成倍的收回；

第五块基石就是你愿意首先行动，要先去做。