开放与监督

1.开放促发展

不开放就不会丢丑，不开放也没有催你，不开放就可以按自己的节奏来，不开放也没有比较的痛苦和焦虑，不开放就可以躲进小楼成一统，不开放就可以象鸵鸟一样把头埋在沙子里。

不开放，就有可能慢慢落后而错失大量机会。

借助开放的外来压力，可以大大促进自己的自律，发现更多的发展机会。

2.开放促监督

人们有时容易高估自己的自律能力。其实，如果在一段时间内多次没做到自律，表明你还是需要外来压力来监督。不要再过于相信自己的自律，再等自己恢复自律，适当引进开放的外来机制，可能是更靠谱的。

比如，有些人就需要上下班的考勤机制来管自己，有些人就需要有人催着才能提高做事效率。找到这样的开放机制，给自己设定一些约束监督机制。

后记：
百日百技100节课程大纲