内向者如何获得优势

我生而内向。

小时候，父母向外人介绍我的时候，一般都会说，“这孩子什么都好，就是不爱说话”。 随着年龄慢慢长大，我能特别敏感的观察到群体中哪些人是“爱说话”的，哪些是“不爱说话”的。而我也体会到“不爱说话”的人似乎慢慢在群体中变得越来越弱势。

于是，我亲见很多内向的朋友，开始把自己伪装成外向者，或者强逼自己在酒桌上八面玲珑，老练应对。我也开始慢慢觉得，内向实在是太糟了，我需要改变，至少我不能让人第一眼就看出来我的内向。大学快毕业，我去一家单位面试的时候，我记得有一位初面的女面试官，在我坐下之后，问我的第一个问题就是“你是一个内向的人吗”，这个问题一下子让我像被人洞悉了内心世界一般紧张异常，我当时感觉面试官问话中一定带着对内向者隐隐的偏见。很长一段时间以来，内向都被我自己认为是一个非常重大的性格“缺陷”，最不喜欢听到的一句格言就是“性格决定命运”，放佛自己的命运已经被决定了。

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有研究说世上50%,甚至57%的人是内向者，没有人能准确获知在总人口中，到底有多少内向者，但我想老天绝不会为如此庞大的一个群体关闭掉一扇门之后，而不为他们打开任何一扇窗。

原来一直认为内向是一种性格缺陷，我理解可能是不是就是元认知能力的不够，错误把一些自己的其他弱点，归咎到了内向性格上，且把改正的办法错误的放到了如何把自己变得更外向上了。也就是说我的思考过程存在问题，我找来了专业的书籍，并进行深入的反思，很多人把害羞和不自信等同于内向，其实内向者和害羞不自信没有必然联系，也就是说外向者也一样会存在害羞和不自信的问题，内向者当然也可以是一个从容自信的内向者。内向者与外向者最主要的区别是他们动力的来源。独处时，内向者感到重新充满动力、精神焕发，而与别人在一起，让他们精疲力竭。另一方面，外向者在人群中，非常活跃、充满动力。当外向者独处时，他们感到颓靡和无聊。

了解这些之后，对我最大的改变就是，我不再会为自己的内向而感到焦虑，也不再想方设法的想让自己看起来更加外向一些，而是对自己充分的认识，并理解自己的行为。以前公司聚餐的时候，为了让自己看起来正常一些，一旦觉得自己好像没怎么说话就会非常焦虑，老想着没话找话的说点什么，一来自己难受，二来别人也很尴尬。现在在认识到其实内向并不是一种性格缺陷之后，就不会老想着遮掩这一点，会认真的倾听大家的谈话，自然的接话，反而让大家都很放松。虽然仍然更喜欢独处，但不再谈聚会色变。

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韩寒的电影中有句台词，“我懂得了很多道理，却仍然过不好这一生”，之前对这句话不理解，通过这几个月以来对笑来老师的专栏的深入阅读和自我思考，我觉得道理就跟信息一样，是别人的认知，甚至在传播的过程中还带着各种杂质，而只有通过自己的践行，证明在自己身上有成效并能反复运用才能把它淬炼成自己的认知。

当自己的注意力不再专注在如何掩盖内向上之后，我的注意力开始回归到如何获得优势上。

比如发现自己非常善于倾听观察、善于思考总结。倾听和观察，让我在工作项目中能获得大量的真实的反馈，通过这些反馈以及自己的深入思考，我把每一次的项目总结都尽量做得干货满满。这让我在项目总结时明显比其他人显得准备更充分，能带给别人真实的可学习的养分。有一个案例总结还入选了今年业内Top100案例峰会，另一个总结被推荐到公司非常高层的一个会议上去做分享。深度总结同时还给我带来了另外一个益处，就是原来我一直感觉内向者应该是不太善长演讲的，现在我经常能找到别人发现不了或者经常忽略的点，并进行充分的论证，实践，然后总结出自己的认知，因为演讲内容的不断充实，演讲的时候也慢慢越来越自如。

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笑来老师反复在专栏里强调的是，每一篇文章都是需要一个字一个字反复阅读的。这其实很有道理，很多时候浅读很难引起自己的深入思考。为了进一步了解笑来老师的认知体系，我把专栏里经常提到的两本书也买回来了。

另外为了巩固自己的总结习惯，我已经开始在公司内网博客撰写自己的一些工作总结，并准备开始通过微信公众号记录自己认知成长的过程，希望有一天自己能有机会达到“闻闲歌而知雅意”的状态。至于如何坚持下去，专栏里的《我们重新认识了“坚持”》已经在给予我帮助。