一份工作干了近30年,明天退休

2024-02-05  本文已影响0人  顾小宝

今天是公司一位老员工谢老师最后一天工作日,明天就是他正式退休的日子了。

中午老板叫上他和几个年前还在上班的员工一起为他送行,特地让阿姨烧了很多好菜。

谢老师可以算是公司干的最久的几位员工之一,很多人问起他为什么能在一家公司干将近30年,要知道现在这个社会,能在一个公司待满三年的已经算是老员工了。

谢老师说其实刚大学毕业那会儿也没多想,正好也是专业对口,就来了这家公司,当时还是从学徒开始做起,到后来慢慢升职,当然也感谢老板给了很多机会。

但他自己也能耐住寂寞,在很多小年轻都心思活络的时候,谢老师说自己就能沉下心来,不要多去过问和自己工作无关的事,把自己的一亩三分田耕耘好。这也不是什么利益主义,就一直想着自己的工作一定要干好。

就这么单纯的想法,真的就坚持了三十年。

谢老师看到我们年轻人,叹了口气说,现在年轻人真的压力非常大,能干到退休的公司现在几乎少之又少了,所以,就珍惜眼前的工作吧。

确实想来,这个时代真的没有所谓的“金饭碗”,从一毕业就能干到退休的工作了,因为大环境变化太快了。

记得去年我的一个闺蜜好不容易找人介绍,进了一家国企,而且当时还明确单位是从来不会主动开人的,像我们这样35岁+的中年妇女,就想在里面干到退休。

但没想到进去没几个月,人际关系复杂程度让她完全没想到。这里说明一下,并不是说国企怎么样,而是我闺蜜所在的这家如此,好的国企当然也非常多。

她告诉我,其实每天的工作没多少,比起之前每天加班到晚上八九点钟的日子,这里真的可谓清闲,但人际关系搞的她每日寝食难安。

我说怎么会这么夸张,她举了种种例子,真的还不如活多一点,心没那么累,但现在每天上班都有点提心吊胆的,难受的很。

过完年后,她真的是要下定决心离职,哪怕找个不怎么稳定的公司,也比这种日日负面情绪的工作好很多,也踏实很多。

其实我并不劝她,因为这年头也真的很难说,变化无常。说不定我让她咬咬牙忍着留下来的工作,过几年就不稳定了,都有可能,所以,就由着她按心愿去找更合适的,也许更好。

记得我的一位高中同学分享过她的观点,她觉得现在在公司的每一天,她都当做是最后一天来过,这样的好处是:

如果真的是最后一天,那她早就做好了充分的心理建设,不管是她要走还是要她走,她心理都不会难受;

其次,如果第二天发现自己还能去上班,那乐呵的很,老板还能给发工资,说明自己还有价值,开心;

最后,如果自己可以接受这家公司是最后一天,那么心无挂碍,只要专注着把手头工作干好,也算是对得起老板,对得起公司,对得起自己了,即使最后走了也没什么遗憾了。

这个观点我觉得很有意思,也一直记在心里。

所以,今天突然听到这个谢老师说是退休前的最后一天,突然就想到了我这位同学跟我说的,我吃饭的时候就在想:不知道自己退休时会在哪家公司,也不知道自己真的退休时是几岁。

不去多想,多想也无疑,还是把眼前的工作干好,才是正确的选择。

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