感悟五十一

读《你的口才价值千万》，

跟老板提加薪的策略。

1.乞求派

工作的辛劳程度，自己的财务状况，求打赏。

2.威胁派

我已经被亏待很久了，不加钱我就不干了。

都不可取。最终决定权完全交给了对方，显得被动。

首先，要确认加薪标准，问老板一个客观标准。

其次，大方的和老板讨论自己的工作表现。哪些不达标，哪些超标，是不是可以相互补偿。

最后，对老板承诺，以后达标就可以加薪。这是最重要的收场。