他从港上来
我生于1996年，2018年6月本科毕业。
学校给我们办理好毕业手续后，就火急火燎地把我们大四腊肉踹入社会这个大染缸。
凭借自身对社会肤浅的认知，以及对写字楼进进出出白领的青睐，我于7月正式入职一家世界500强外企公司，开始了为资本家放血的人生。
相信通影视作品的科普，外企给人的形象可能是“穿着包臀裙的Judy突然喊住了正欲前往总裁办公室汇报这个季度公司运营情况的Daniel，两人在茶水间聊了一会有关阿里巴巴投资的案子”，影视荧幕这时还会切换到人物特写，Judy精致的妆容，Daniel高大匀称，像个行走的衣架。写到这里请允许我偷偷到角落里抹一把我的男鹅泪，总说理想很丰满，现实很骨感，没来公司上班前的我，一度也是这么认为，在人力姐姐吹嘘的下午茶、人性关怀福利里憧憬着自己脚踩恨天高挎着三两个文件夹穿梭于公司间，各部门间，什么职场小白一路逆袭，什么外企不靠背景全靠个人实力，每天都要喝上那么一碗鸡汤再去上班。
随着我渐渐熟悉部门业务，了解公司大致构架，光鲜亮丽的外企貂皮大衣像被酸雨侵蚀过一样，以可见的速度剥落、掉皮。
在外企，初入职场的你，是也只可能是一颗螺丝钉。
你以为你每完成一个任务，领导都会不知道从哪里冒出来，为你鼓掌，亲手在你额头为你贴上“小红花”、“部门新秀”等奖状，你以为领导会默默记住他交代给你需要你完成的所有任务。首先恭喜你顺利进入外企，恭贺完就是外企教你做人时间：1.领导给你10个任务，你完成了6项，剩下3项完成的一般般，有些问题但无伤大雅，但却有个案子犯了致命的错误。
你觉得领导会如何处理？
领导是把你叫到他身边，和蔼的鼓励你说：“虽然你犯了一个很致命的错误，但是你还是出色地完成了大部分任务。以后再接再厉。”
还是面露不悦的告诉你：“昨天交给你的案子里，有一个你做的很不好。以后工作多注意，要走点心。”
按常理说，稍微懂点人情世故的社会人都会选择第一条处理方式，但是外企是一个追求效率和产出的企业，企业的目的不是培养人才，让员工身心健康的发展，不，不是的。恰恰相反，公司嘴上不说，但还是希望你加班，最好是自发加班，为它赚取更多利润。
我就多次被领导喊过去，就差被揪着耳朵质问：“这里怎么又出错了？”
实践出真知：在外企，你行你上，不行别逼逼。
每天工作其实不是最让我疲倦的原因，而是来回的通勤时长。
来回加在一起要3个小时的我，算上工作8小时，午休1小时，扣除睡觉的8小时，我感觉到生命被透支。多次萌发辞职的念头，但是一想到辞职后的社保医疗等，最后往往还是选择沉默，默默做事。心里还不忘安慰自己：平凡可贵。
敲着邮件，英文沟通着一个个金额上万上百万的合同，为了每个月的那么一份五斗米。
午夜梦回，我坐起身子哭着问自己：喜不喜欢现在的样子。
身体告诉灵魂，它太累了。
灵魂对身体说，慢慢来，麻木了就好了。
于是身体开始罢工。
先是大肠，之后是小肠，胃也开始敷衍了事。
肥胖问题像是一条黑狗，倏的一下子跳上来缠住我，我奋力挣扎，奔跑，但是黑狗已经融入你的皮肤，成为你身体的一部分，你望着身上的一堆堆肥肉欲哭无泪。
你瘫倒在床上，想着再熬一天，度过这个周五就又是周末，可以好好休息一下。
以上，就是目前96年外企狗的日常。
【2018.08.30】
从七月领到薪资的当天算起，我期待8月的30号已经30天又6小时。
本该吹小喇叭摇小红旗的日子却被一起投诉案件一骨碌的拍散了、残了、蔫了。
被领导喊谈话自不在话下，路上我就在想，十一国庆节的员工福利卡怕是等不到了，6个月后才享有的年假似乎在向我招手：无薪休假了解一下。
头上的小辫子本来就多，这次，又多了一条粗壮无比的辫子。想让人不抓都难。
心心念念的年假，只有12天的年假，在被辞退之后，可以无限延长吧。
领导的话左耳朵进，右耳朵出，大致意思就是：你这个业务能力怎么这么差，跟客户越扯越远，一点也不专业。
尽管她很委婉，我还是清楚的明白，我这次又给她惹麻烦了。
尽管非我本意，但业务能力不佳在所难免，我也很抱歉。
查看工资的时候发现，少了50块钱。
想想最近早上老是迟到一两分钟，也是恨铁不成钢。
生活表面上一派和谐，其乐融融，内里惊涛骇浪，人心惶惶。
很想痛快点，抛弃所有拥有的一切，逃到大山里去，远离这些胭脂俗粉、繁文缛节，然一觉醒来比谁都元气满满、自我振作打气。
真真是不知足的代表。
永远望着别人拥有的，这山望着那山高。活在自己的世界里，无问东西。
不该这样的。
在看到他的那刻起，健身、打扮自己、阅读等一系列词语涌上脑海，但一想到和他匹配的女生，再审视一下自己，暗暗叹了口气，吃两包奥利奥冷静一下。
再喝点钙冷静一下。
不想再折腾。也不愿意折腾。爱谁谁。
不是丧，是自我认知增强的表现。
放下手机，立地成佛。希望这位投诉顾客可以如愿走流程，不要再牵连他人了。责任我来担，我扛，没事的，大不了被辞。
走西藏的计划也可以提前开始了。
也蛮好。
