一个人，是人才还是庸才，参照这四句识人术口诀就可以了！

曾国藩说：“天下之才人，皆以一傲字致败；天下之庸人，皆以一惰字致败。”那么，到底什么样的人是人才，什么样的人是庸才呢？我们不妨先参照一下秦末思想家黄石公所做的奇书——《素书》，看它里面是怎么说的！据说，黄石公把此书授予张良，然后张良凭借此书，助刘邦定江山。

《素书-正道篇》中用三段话分别阐述了什么是俊才，什么是豪才，什么是杰才！书中说：能够做到“德、信、义、才”这四点的人，属于人中之俊；能够做到“行、智、信、廉”这四点的人，属于人中之豪；能够做到“恪尽职守、恪守信义”的人，属于人中之杰！

其实，这种识别人才的技巧还是比较笼统，不够具体，可操作性不是很强！曾国藩一生会识人用人，而且他的识人术精髓都集中在这8句口诀上面：“邪正看眼鼻，真假看嘴唇。功名看气概，富贵看精神。主意看指爪，风波看脚筋。若要看条理，全在语言中。”这8句识人术口诀对于我们识别人才，更进一步了，但还不是最实用！

其实，除了曾国藩的“七看”识人术口诀，明代思想家陈继儒在其国学著作《小窗幽记》中也用四句话总结出了一个“四看”识人术口诀，而且这个口诀对于我们识别人才和庸才，大有益处，堪称经典！我们若能熟记老祖宗的这“四看”口诀，也能慧眼识英才！下面我们来一起看一看！

1、大事难事看担当。——明代陈继儒《小窗幽记》

释义：逢到大事和困难的时候，可以看出一个人是否有担负责任的勇气和能力；

有句话说：“沧海横流，方显英雄本色”，同理，一个人，只有在遇到大事和难事的时候，才能显出其为人有没有担当，有没有勇气承担责任，是否能够顶住压力继续前进。

平日里，谁都可以说的天花乱坠，显摆自己多么牛，但“是骡子是马，拉出遛一遛就知道了”、“真金不怕火炼”。一个人若能在大事、难事面前，镇定自若，不惧怕艰难险阻，则可说明此人是个有担当的人，可以堪当大任，值得托付。反之，则千万不能轻易相信！

2、逆境顺境看襟度。——明代陈继儒《小窗幽记》

释义：遇到逆境和顺境的时候，可以看出一个人的胸襟和气度如何；

人生没有一帆风顺，也没有永远迈步过去的坎，因为人生由各种沟沟坎坎组成，有逆境，也有顺境。晚清红顶商人胡雪岩说：“处逆境容易，因为小心；处顺境很难，因为大意”，我们身处逆境时候，要懂得坚持，积极乐观，又小心谨慎，就像“污泥磅礴走泥丸”那样豁达而自信，不忘初心，方得始终。我们身处顺境的时候，要切忌骄傲大意，因为一骄傲就会招致失败，这就是大自然“物极必反”的道理！

一个人，处于逆境时候，豁达乐观，处于顺境时候，谦让谨慎，则可以有“不以物喜不以己悲”的心态，宠辱不惊，去留无意。这样的人是胸襟和气度都广大的人才，也更能成就一番大事业，正如曾国藩所说：“盛世创业重统之英雄，以襟怀豁达为第一义”！

3、临喜临怒看涵养。——明代陈继儒《小窗幽记》

释义：从一个人遇到喜怒哀乐之事时的反应，可以看出一个人的涵养、修养如何；

人和动物的不同点之一，就是：人有道德素质，有涵养，而动物凭借激素或生理反应来行为做事。而一个人的涵养高低，主要体现在他控制情绪的能力上面。《诗经》里面说：“发乎情，止乎于礼”，这句话就是对于一个人有涵养、懂礼节的最高归纳和总结！

一个人，若遇事总喜形于色，没有一点城府，不懂得自我保护，则难成大事。喜形于色的反面就是不卑不亢，即不大喜大悲，而这样的人更有涵养和修养！读书学习很简单，但是培养高情商、高涵养则较难，而这也正是一个人能够成功的关键要素。所以说，我们可以从一个人对待喜事和怒事的态度，来判断其为人涵养高低！

4、群行群止看识见。——明代陈继儒《小窗幽记》

释义：和众人打交道的过程中，可以看出一个人对事物的见解和认识是否高明。

真正的能力不是闭门造车，孤芳自赏，而是在于能够活学活用，能够随机应变得和众人打交道，又能合乎情理！社会上什么人都有，鱼龙混杂，所以也最锻炼人；若一个人没有足够的“识见”，是很难游刃有余、左右逢源的！

而“识见”在曾国藩看来，是成事的关键，他多次提到了“识”的重要性，比如他说：“有识，则知学问无尽，不敢以一得自足”、“凡成大事，以识为主，以才为辅”等等。所以说，我们可以通过一个人与众人打交道的表现，判断其是否见识高明，继而判断其是否能够成大事！

以上就是《小窗幽记》中总结的“四看”识人术口诀——大事难事看担当，逆境顺境看襟度，临喜临怒看涵养，群行群止看识见！一个人，是人才还是庸才，参照这四句识人术口诀就可以了。