她说成长复盘1丨从普通妈妈到女性创业导师，女性可复用的五步逆袭法
最近真的很焦虑，看到身边的、朋友圈里的人纷纷开挂，从小白到大咖，建立个人品牌飞速成长。一个意外的机会，午后一篇文章，认识了花姐，简单交流一见如故，听说了她创办的她习社正在内测招募社长，她习社就是一个专为女性成长赋能的社群，于是毫不犹豫地加入了，成为了她蜜一员。因为我笃定，简单相信屏幕背后这个温暖赋能的女人，没错！慢慢接触下来，发现她习社真的是“为了找到你，我们创造了一个世界”，一个会教你从认知层面重新认识自己，突破自我设限，重新改变自己的认知及思维方式，一步一步教会你建立自己的个人品牌找到自己的兴趣变现点，最终一步一步走向摆脱焦虑朝不保夕的理想状态的世界。
零星听说了花姐，那个人那些事，昨晚的公开课上有缘系统地听了花姐自己一路走来的故事复盘，从普通妈妈到女性创业导师的五步逆袭（偷偷告诉你我听了不止一遍），下面把花姐分享的女性可复用逆袭五步法结合自己的复盘整理如下：
1、精准定位，善始善终
定位四问：
你想成为什么样子？
你的优势（包含所有可调度的资源）是什么？
你的劣势（有没有可替代可互补的方案，比如跨界合作、扬长避短）是什么？
你的能力圈是什么？
潜意识里，我一直不敢去正视自己想要的，害怕开始没有结果，害怕信心不足不够强大，所以不停地去做加法，学习学习再学习。所表现出来的大多是样样会无一精，说好听是全能型，其实是没有定位。
所以，以后我要更加坚信自己，我就是我，独一无二的我，会成为更好的自己，要接受这样的自己并不断的去努力精进，不要再为自己找借口留退路，争取每一步都能主动的选择。
2、深耕细分领域（小而美），死磕自己
破局关键：你的个人兴趣点就是你的逆袭点
怎么放大这个点呢？
围绕兴趣点，找专业领域人事网书，读书、学习是输入，而输出的方式有很多，把你感兴趣擅长的领域写出来，并且想出来拍出来做出来，借助各大平台去推广合作宣传，让更多的人看到你，并追随你，做到这一点，恭喜你，你成功逆袭了。
在这个过程当中，坚持坚持再坚持，向前向前再向前，善始善终才能有所作为，给自己立下坚持的决心，更重要的是深耕细分领域，让这个令你怦然心动的小而美，成为你精而专无可替代的武器，圈一块地精耕细作，从流量思维到超级用户思维，创造出你独有的庄园后花园。
比如说我自己。知道自己的兴趣在于阅读、社群、文案、结构思考，看到自己加入的群里各个方面的高手，自觉比不上或别人肯定也知道就羞于去展示。现在明白了，你可能知道大部分人都不知道的事儿，只有深耕兴趣点、然后不断倒逼输出展示自己，才会越来越好。
所以，我要对自己做的任何一件事都有梳理，我学到了什么，收获了什么，对以后有什么启发。知道并做到，不仅自己知道，还要写出来，梳理出来让别人知道。
3、成为节点，跨界合作
新合作思维：跨界+降维
在斯坦福研究中心发表的一份调查报告中指出，一个人赚的钱12.5%来自于知识，87.5%来自于关系，圈层人脉在一个人的成就里扮演着非常重要的角色。人脉的意义不在于你认识谁，而在于你能吸引谁，不是你和多少大咖打过交道，而是有多少人愿意主动和你打交道，不是辉煌的时候有多少人在你面前奉承你，而是在你落魄的时候有多少大他愿意帮助你，而这一切的根本都在于你有多大的可交换价值，人际关系本质上就是一种交换关系。
既然人脉的根本在于你有多少可交换价值，那么打造有效的人脉关系的第1步，就是需要你建立自身的价值，并尽可能的去提升这个价值。这里的价值是一个人的综合价值，不仅仅是指你的专业价值，还包括特征价值，比如说样貌、身材、智力、资源价值，所以需要根据你的特征背景和发展方向，来选择你价值提升的切入点和侧重点。比如说你相貌一般，出生平凡，提升自身价值的最好的切入点可能就是专业价值，由此去交换累积更多的人脉之后，再根据需要选择不同的价值交换方式。比如说你爱管闲事，善于与人打交道，善于观察，你可以提升的切入点就是连接价值，就像一个网络交换的中心节点，可以牵线搭桥为别人找到可价值交换的对象，也就是现在经常提到的资源整合。
记住一个公式：你的可交换价值=你的价值＊你的可交换系数
一旦你成功建立了自己的链接价值，接下来你这要尽可能的去展现你的价值，放大你的可交换系数。
有时你的自身价值再高都无济于事，因为再大的数乘上0的结果都只会是0，所以在建立了自身价值的基础上，你还要让向别人展现你自己，尽可能的放大你的可交换价值。如何才能更好地去放大你的可交换价值？其实输出就是非常重要的一种方式，要更多的去展示自己的价值。还有一种非常好的方式，就是精准加社群，然后提供价值建立信任。
而衡量一个社群和圈子，非常重要的一个点是成长，其实如果缺乏成长，自身缺乏可交换价值的话，一切的社交其实都会沦为无效社交。这就需要我们加入社群的时候，要特别注意两点，第一，加入的社群要特别的精准，减少无效的社交，降低社交成本，第二，在你的价值没有建立之前，不要浪费精力在社群上，而是应该把精力放在自我提升方面。
可交换价值的第二个关键在于——如何让别人更愿意找到你，而不是找到其他人进行价值交换，所以要做到这一点，你需要让别人信任你，这样的话我们可以把取得信任的人际交往分为三个等级：对上交往，平级交往、对下交往。这三种交往其实是完全不同的方式，我们要分别要保持一种什么样的状态呢？对上要乐于被利用，但绝不奉承；平级要善于吃亏，但绝不超负荷；对下要乐于赋能提携，但绝不被依赖。
关于大咖怎么链接，我们要先问自己三个问题，
第一，你的优势是什么？
第二，你可以为他创造什么价值？
第三，你需要怎么做？
第一、二点，可以借助我们在第一步的定位思考给出答案。
在怎么做这个问题上，有三种方式可以借鉴：
1）有做课程或出书的大咖，去成为他们的学员、读者，积极学习表现优秀，并且为他推荐更多的学员。
2）你也可以帮助他们推荐更多你认识的大咖，促成大咖和大咖之间的合作，或者加入他的付费社群做他的线下活动志愿者。
3）用心做好笔记、复盘，然后不断地去分享传播大咖的品牌。
因为在很多大咖眼里没有地位的悬殊，只有认知与价值的悬殊。
我们需要记住一句话，但问耕耘不问收获，利他终利己。对任何的人际关系都不要抱有一定的期望，一旦你有所期望或者你在渴望回报，投入的高于你的预期，那你可能就会失衡。而我们只要去做到，做到我们能力范围内最好的，一切顺其自然就好。
4、事事有着落、件件有回音
这是判断一个人是否靠谱的非常重要的一个标准。其实我们大家的社交经验当中都一定有这样的一个经验，就是你跟靠谱的人在一起，你接触的人也会非常靠谱，所谓的能量场，同频吸引。靠谱，这方面我自觉做得还可以，有时候答应陌生网友的一件事我都会放在心上，即使费时费力也会尽量完成，也会一直这样做下去。
5、不放弃的凝聚力团队，学会分钱
一个有凝聚力的团队，其实最重要的是会分钱，根本上是有一个非常公平合理的利益分配体系，分配权力、责任和利益。
总结一下，花姐分享的逆袭五步法：
1、精准定位，善始善终
2、深耕细分领域（小而美），死磕自己
3、成为节点，跨界合作
4、事事有着落、件件有回音
5、不放弃的凝聚力团队，学会分钱
前面2点是个人品牌定位，后面3点是品牌价值放大，先让自己有可借可利用的价值，再借助外力成为价值链接器推盘手，逆袭也是一个可以不断拆解成微小行动的过程。
我会继续更新【她说成长】我的成长历程，在这里分享我的学习心得。
期待同频的你一起交流。
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