成圣之路（1628）每个人都要锻炼一种娓娓道来的能力

每个人都要锻炼一种娓娓道来的能力。

什么是娓娓道来？

以跟别人介绍一件事为例，你要把这件事怎么来的，是怎么回事，应该怎么办，别人是怎么做的，我们要怎么做，不这么做会怎么样，这样做有什么好处，给大家介绍清楚。

什么叫“娓娓”？

形容谈论不倦或说话动听。你不能，说了没两句，别人没反应过来、没听懂，你就生气不讲了，你这么笨我不教了，这不行。说明你讲的还是有跨度、有跳跃性，有一些你自己习以为常的逻辑，但却是别人没有掌握的，这就没法做到让别人跟上你的思路。

你不要急，不要怕麻烦，不要坐不住，不要不耐烦，不要怕啰嗦，就是从头到尾、一丝不苟，让一个从没接触过这件事的人，听完你的讲解后，能够马上就听懂。

逻辑跨越的事，可以举个例子：

迎接观摩团队到我方来调研。

你如果只让谁谁谁到哪去、准备哪几个观摩点的话，这个事是绝对做不好的。

差在哪呢？你得知道对方多少人、最高职务是谁、谁陪着、为什么来、来看什么、我方老板参加不参加、我方老板希望对方来了解些什么、我们这些点有哪些可以给对方看的、对方从哪里来、我们要提前多长时间到点上候着、对方上一站是哪里（方便我们心里有数）、看了啥、离我们距离多远（方便我们及时掌握动向、有时间通知领导参加）、多长时间联系对方一次合适（不能盲目相信对方所说的“我们一走开就告诉你”，他们是会忘的，而后果是要你来承担的）、多长时间跟自己的老板汇报一次对方行程进度合适（不能光你自己心里清楚、让老板在办公室里啥也不知道、傻愣愣的干等着，他能不急吗）