一个人最大的不靠谱，是沟通没有形成闭环

如果你跟我一样组织过集体活动，想必也会对下面这个场景倍感心累。

你通知大家集合的时间地点，并且表示“收到请回复”。

但总有那么几个人，在群里一声不吭，你不知道他们是没看到，还是看到了没回复。

本来回个“1”就能解决的事，你却不得不逐个私聊，询问他们的情况。

有人说，在这个聪明过剩的时代，靠谱才是最大的才华。

而一个人是否靠谱，全在沟通的细节之中。

有些人一开口，就让人再也不想与之合作了。

人分为两种。

第一种人你跟他聊完一件事，就完全不用担心后续。

因为你知道，对方所交代的，就是这件事的全貌。即使有新的情况出现，他也会第一时间反馈给你。

而第二种人，就像我遇到的那位作者，你不追着问，心里就永远没个着落。

脱不花曾说：说话和做事一样，都要有闭环意识。

“收到没回复，事后不反馈，不把该说的事情说清楚”在我看来，就是最大的不靠谱。

《闭环思维》里有句话，闭环是一个过程的结束，更是新开始的起点。

无论工作还是生活，人与人之间的链接，都会形成大大小小的协同网络。

你做好信息的接收和反馈，别人才能放心推进后续的环节。

而如果一件事到了你这里就没了下文，最终所有人都要为你的不靠谱买单。

最没前途的一种人，叫做反馈黑洞。

你交代给他的事情如石沉大海，他对你说的话转头就忘。

看似是沟通习惯的问题，实际上是没把事情放在心上的表现。

真正靠谱的人，事事有回音，件件有着落。

不会因为少说一句话，让别人干着急、多操心。

在这个充满不确定性的时代，人人都渴望可控的过程，可预见的结果。

而沟通有闭环的本质，就是学会站在别人的角度，提供他人需要的确定性。

同样是说一番话，能打消他人顾虑的人，和让他人心里没底的人，得到的机会注定是不同的。

靠谱，不是看你有几分本事，而是看你值几分信任。

当你的沟通能让所有人感到踏实、舒服，就不愁没有成全你的贵人。

周国平说过一句话：

“说话的方式体现一个人的内在品性，而内在的品性影响我们的整个人生。”

沟通有闭环，凡事有回应，是对别人的尊重，也是对自己的负责。

技术会迭代，经验会过时，能力再强的人也会遇到解决不了的问题。

唯有沟通过程中反映出来的真诚、责任和担当，始终和靠谱绑定在一起，能够让你时刻享受命运的眷顾。