改变1%,人生从此大不同
2021-08-10 本文已影响0人
Wendyywh
改变团队三个层次:信任,价值交换,合作共鸣
TRUST信任是人格中最重要的资产
超出对方预期一点点~件件有回应,事事有着落
有效的东西长期做
麦肯锡的信任公式:信任=可靠性×资质能力×亲近程度/自我取向
如何和他人建立信任关系?用在意去完成一份很小的合约
1.我要不要?
2.建立一个信任小合约坚持下去,改变一直在发生,让对方看到你的
3.选择对方在意的合约
价值来自于你内心的选择,我是有价值的,价值是为对方创造的,价值要去分享
走心!有情!真实的自己成本最低~挫其锐,解其封,合其光,同其尘 (挫锐解封 和光同尘)
真实的自己成本最低金钱背后的五种元素:爱、喜乐、信任、勇气、廉正、负责任
不要害怕有我在,不要担心让我来!爱和支持说出来!