职场中的不可替代性才是我们应该去拼搏的

最近几天，连续失眠。

很简单，快过年的时候，我们老大离职了。我是2018年毕业生，2018年三月开始进入公司实习，当时我们老大也是刚入职，我们本门刚刚成立，一个老大四个实习生。经过半年多 我看着这个部门一点点壮大，从1个人发展到42个人，业绩也是在公司占比非常高。

对于公司来说，这个部门是一定不能缺少的。

过年前老大说他要离职了，我并不诧异，因为这期间发生的很多事情，但我没想过来的这么快 因为我还会想这么重要的一个部门的负责人，要离职领导也会想尽办法去挽留的吧，但是没有。

开年回来，上班快半个月了，我们部门有分公司总监直接管理，所有的规章制度都进行了大洗牌，这个部门依然在运转。

这几天我一直在思考：老大这样的人，在这个部门原来也是可以不有，那我呢？不是随便来一个人都能被替代了吗？