已婚无小孩，工资4000+，职位和公司三年多没大变化，该辞职吗？

该！但是不是贸然辞职，在辞职之前你要先想好一下几点：

1、为什么3年无大变化？

客观分析，找出是自己的问题还是你所在职场的问题。或者是这两者都有，然后反思一下为什么会出现这样的情况。是自己内向不愿去提涨工资结果才做着高投入低回报的事情，还是职场中就是混一天算一天的风气在影响你。

这一点是根本，要发现问题后再做决定，不要着急，三年都过了，不急这几天。

2、自己的核心竞争力

第一点让你分析自己的问题就是为了让你反思和改变，下一步如果你真的发现是职场有问题的话，那你就要做出跳槽的举动，这个时候考虑一下自己的核心竞争力是什么？说白了就是你有什么理由让下一家公司接受你

3、职场规划

你已经结婚，其实现在没小孩，马上也会有，这时还应该全盘考虑一下未来几年的职场规划，毕竟现在职场风向变化很快，而你的中年危机也很快到来。这都是你要在职场规划中要考虑进去的。

从以上3点，了解自己为什么要跳，怎么跳，跳到哪？最后，如果你在第一点发现是自己的问题才导致3年无变化，那就先不动，把自己的问题解决再说。