职场中的猪队友能把你气死

最近有个项目，做一个抢电影票的活动，项目比较急，所以加班加点的赶出来了，然后负责这个项目的后端程序员A有事请假回家了，把项目交接给了另一个后端B，然后就在上线的当天后端那边就出现问题了，然后开始排查问题，我们其他同事都很配合的解决问题，当然也比较着急，因为客户那边都在问怎么出现了问题，什么时候能解决之类的。

然后找到后端B，让他解决问题，他找了一下可能不知道怎么解决，就开始说什么现在是下班时间，又说在家里不能办公，又说A交接给他的时间太紧了，说还没来得及理解里面的逻辑，又说这个项目本来就不是他开发的，说出问题谁开发的找谁之类的，就是不专心的去解决问题，问题依旧摆在那里。

真的听到他说这些话，能气死人，当前最重要的事是赶紧解决问题，其他的都后面再说，结果B在那里扯那些有的没的，核心问题，关键问题晾在一边，然后让他去办公室解决问题，结果完全看不到行动。

最终是一个同事C去办公室，打开后端A的电脑让A远程解决了问题。后端B就完全没有管这件事情了，仿佛这件事情与他无关。

以前一直觉得一个人的技术是最重要的，如果他技术很强，人品什么的差点也没关系，就很想和他做同事，相互学习。现在觉得一个人还是人品方面比较重要，关键得有责任心，出现了什么问题能去承担去解决，最主要的不是去找谁的责任，去推卸责任，那些都是解决问题之后才去总结去推敲的。