存在是因为你创造价值，淘汰是因为你失去价值

今天看到一个醒脑的哲理段子，很受启发，先分享给大家。

小鸡问母鸡：可否不用下蛋，带我出去玩啊？母鸡道：不行，我要工作！

小鸡说：可你已经下了这么多蛋了！母鸡意味深长地对小鸡说：一天一个蛋，菜刀靠边站，一月不生蛋，高压锅里见。

——存在是因为你创造价值，淘汰是因为你失去价值。过去的价值不代表未来，所以每天都要努力！

一、创造价值需要不断学习

不知道大家有没有在朋友圈收到Python编程的广告推送，第一次我关闭了，第二次我又关闭了，到了第三次，我有点忍不住点开看了一下，想直到Python编程到底是什么？有什么用？

python推文

看完推文，还是挺触动的，深深击中了我的痛点。我理解的Python编程可以帮助职场人从重复性工作中解脱出来，比如可以自动在网上爬取数据，还记得以前写毕业论文，需要到中国知网用关键词不断搜参考文献，而Python编程可以自行搜索，然后将论文保存到指定位置。

除此以外，还有数据分析、办公自动化等功能，加上推文最好的学员反馈，让我觉得好像不学习就要落后了，于是先报名了体验课。

一周的学习体验，感觉也不难，还挺有趣，于是继续报名了全部课程。目前学习了一半左右，感觉有点吃力，越到后面越难，但是，反过来思考，正因为有门槛，有价值，这项学习也才更有意义。

如果真正掌握了这项技能，将是职场的加分项，有助于在职场更高效的创造价值。

二、安于现状很有可能被淘汰

上一辈的人，喜欢说铁饭碗，比如公务员，事业单位等等。然而，时代不同了，日新月异都体现不了变化之快，尤其互联网行业，可能每天都不一样。

看过一则新闻，大意是一个收费站的中年女职工被解雇了，她很绝望的说：“我干收费都干了10几年了，除了收费，我其他什么都不会干，让我该怎么办？”

收费员被解雇，并不是本身工作做得不好，而是科技发展，出现了ETC无人收费，不需要这个岗位了。类似的向富士康的机器人工厂让一批人失业。

ETC收费

反观自己的工作，会不会有朝一日被人工智能所取代呢？重复性的、简单的工作，已经有一部分被取代，还有更多的将会被取代。

我们需要做的，就是跳出现状，发展自己的一技之长。

三、拥有一技之长是立足之本

很喜欢公司领导经常讲的一句话：“铁饭碗不是指在一个公司吃一辈子饭，而是自己有能力，到哪里都有饭吃。”这里的能力，我理解为要有一技之长，而且是人工智能不可取代，是公司需要的技能。

铁饭碗新解

这项技能可能会变化，同时，还有一些技能不会变，可以获益终身，比如演讲和写作。

立足现实，个人觉得，身在职场，我们需要首先打磨好本职工作的一项专业技能，努力做得部门的第一，最好是公司的第一，这样会让自己的不可替代性增强。

同时，打磨好演讲、写作等通用技能，这些技能可以迁移到很多行业，为以后的换工作打下坚实的基础。

为什么很多牛人跨行业也能做得风生水起，就是因为他们有很强的可迁移通用技能。大道至简，到了一定高度，很多东西都是相通的，一通则百通。

有一首歌叫《莫斯科不相信眼泪》，我想，职场也不相信眼泪。职场的本质就是价值交换，存在是因为你创造价值，淘汰是因为你失去价值。而且，过去的价值不代表未来，所以每天都要努力学习！

不断的打磨自己的专业技能，做到头部，获取资源，进一步巩固专业优势，形成良性循环。同时，发展自己的通用技能，成为一专多能型人才，这样才能在职场利于不败之地，拥有真正的铁饭碗。