选择待遇还是前景？

前些日子，刷抖音，刷到一个视频，是采访小米创始人雷军的，雷军说：“我不知道该怎么教大家成功，任何人的大成，都离不开时代风口。”

雷军还说：“对什么有兴趣，就做有兴趣的事情。”

主持人问他：“如果不知道对什么感兴趣呢？”

雷军说：“那就抓住什么，就做什么。”

按照雷军的说法，是不是我们对自己的职业，就无需选择和规划了呢？

答案显然是否定的。

对多数人来说，的确可以抓住什么就做什么，可对某些人而言，在一些情况下，还需要谨慎选择。

以前我经常看《非你莫属》，记得在某次节目中，一位刚大学毕业的女孩，来节目上找工作，在最后的选择环节，女孩左右为难，不知道该怎么选择。

如果换做是别的一些选手，无论选择哪家企业都无妨。但这位女孩较特殊，她有职业理想，其中一家企业给出的职位，十分匹配她的职业理想，不过薪水不高，另外一家企业给出的职位，薪水高出了约两倍，与她的职业目标匹配不高。

她拿不定主意，征询了主持人的意见，主持人建议她选择薪水高的，因为她有重病在床，年迈的父亲要照顾，需要钱，何况家里经济状况也很不好。

最后她采纳了主持人的建议，选择了薪水高的职位。

时间管理中有一个四象限法则，分别为：第一象限：紧急而重要；第二象限：紧急不重要；第三象限：不紧急不重要；第四象限：不紧急重要。

四象限法则倡导我们每天应该先做第一象限的事情，其次才是第二、三、四象限的事情。这样才能有效管理事情，使其更好地完成。

不仅一天二十四小时应该这样，在人生的某一个阶段也应该这样，优先做第一象限的事情。

如果女孩选择了匹配职业理想的工作，本质也没什么错，不过从短期来看，对她可能会十分不利。她的父亲，很可能因为缺乏金钱治疗疾病，而耽误了病情，得不偿失。

也许你不缺钱，也许对你而言，金钱不是第一位，找到自己喜欢的事情最重要。

找到自己感兴趣的事情的关键做法就是，多了解，多尝试。

那是不是什么事情都去尝试呢？

显然不是。

除非没得选，像在工地上抬水泥，在呼叫中心做电话销售，在物业当保安等极其简单的工作，能不做，还是尽量别做，如果一定要做，也不用做太久，认真做3-6个月，尝试和体验一番即可。因为这些工作，不会有利于对个人职业兴趣和理想培养。

人生的有些经历，经历了就经历了，大概不会对将来有好处；有些经历，在当时看，掺到了极点，或不知道有什么意义，但会对未来的成就有极大的促进作用。

后悔，就是站着现在回望过去，认为当初不该那样选择，应该这样选才利于现在及未来。

客观上而言，任何人的人生都不一样，没有成功与不成功。

如果可以选择，主观上要尽量选择最有可能利于自己的经历。