潜规则

吴思有本书，非常出名，叫《潜规则》，主要就是讲古代真实历史上的吏治和普通百姓的生活方式。

全书看完，发现能够适用于现代社会的规则，讲的不多，或者说很多年轻读者也看不懂。

而这种「潜规则」的教育和传递，其实应该是家学，上一代老人，心心念对子女说的事情。

当然，不同的家庭的价值观不一样，有的家庭的讲述比较正派，说潜规则也是一种无奈敌对的态度，告诫子女利用规则，突破规则，迎来自由。

而有的家庭则是鼓吹潜规则，让子女们全力迎合，并得意洋洋，丝毫不觉得有什么不对。

比如我妈从小就教育我做一个「精明能干」的人，而不是一个「马屁精」，我问她二者区别的时候，她很认真的告诉我，前者既会说好听话，又会做实事，后者只会吹牛，正事干不了，猪队友。

但是有的家庭就不是，从我接到的投稿来看，很多父亲对于饭局那是流连忘返，而且最得意的地方就在于自己会「搞关系」，「和领导关系好」，善于吹捧，并不断告诫子女，要多学着点。

anyway，三观我们抛一边，这里说说我从家庭里学到的潜规则，已经我自己的社会经验加以补足的系统。

潜规则在国内分两个领域，一个是仕途，一个是商业，所谓的搞学术，其实也是仕途，甚至比仕途更黑暗更混乱更无序，所谓的搞职场，其实也是搞商业，本质上都一码事。

中国大部分家庭，都会仕途的「潜规则」门儿清，起码我父母是如此——从我接到的留言来看，新一代的父母这方面做的就非常不好，家庭教育虚伪道德化情况严重，小孩基本成了社会白痴，一丁点常识都没有。

仕途潜规则归根结底就两个字：

「得人」。

这是一句苏北方言，意思就是上面有人。

但这个「得人」它有个前提，那就是你得有基本的考试能力。

也就是起码编制的考试你得过。

我们治国的方略一向都是精英治国，选拔精英最好的方法，就是考试。

这个没什么好反驳的，顶多说考试的项目内容好或者不好，对于考试这个形式来说，没任何问题。

而通过这项考试，都已经达到了3%以内。

这算是绝对的社会精英了。

做了这样的精英，之后的升迁，主要就是看「得人」。

不「得人」怎么办？

尽职就够了。

普通人的痛苦，不在于能力不强，毅力不够。

能力不强可以锻炼自己，

毅力不够可以磨炼一下。

这些都有解决方法。

普通人的痛苦在于：能力不够，不想着提高，也不肯面对现实。

一边心比天高，一边唯唯诺诺，一边雄心万丈，一边混吃等死，一边野心勃勃，一边敷衍潦草。

想升职，想有大成就，想事业辉煌，那就下海，去商业社会搏一搏，

不想承担风险，那就考个编制，好好过好自己的人生。

这种果断的勇气，才是真正令人佩服的。

又贪图稳定，又妄想升官，又不肯下海，又不愿伺候领导和同事。

你不痛苦，谁痛苦？[/cp]