前同事当了领导，我却还是一个打工的！

前同事当了领导，我却还在打工的

他比我小一岁，比我早去公司一年，他是从最基层的工作干起——图书管理员，在哪里带了一年，觉得提升不了什么，就申请转岗了。他转岗后成了一名网推。我是在他转岗之后快一年到的岗，也算是我的前辈，他在做专题页以及工作效率上都完爆我们。

我离职的时候我们部门陆陆续续又走了3个，其中包括我们部门领导。顺水推周，他凭借自己的工作经验以及以前的业绩，成功上位。

我走之后的一年我们没有再联系过，但是从他朋友圈看的出他天天早出晚归，当了领导，发圈的内容以及他的人生态度都慢慢变得很稳，记得有次做的网页点击量是全国分校的第一名。

他一开始就非常清楚，自己不甘于做一名普通的网推，而是要做主管。和其他人不同的是，一般人总是在等待，他却去分析要做到主管，需要具备哪些要素。比如说销售业绩、开拓能力，以及同事关系、领导能力等等。记得得空到楼道抽烟的时候就不停的分析，要么哪个省出了什么什么专题，要么就是分析同事间的关系等等。

分析好后其实他已经开始了自己的学习和提升，努力做了很多其他人没做，甚至想都没想到的事，到最后，好的结果自然水到渠成。上一任领导一走，上位肯定是他。

其实，这世界瞎眼的老板真的不多。一切看似“反常”的结果，后面都有一套你不知道的正常的逻辑；一切看似运气好的人，背后都很可能付出了许多不为人知的努力。