如何在沟通中提高自己

曾读过刘慈欣的一本科幻小说，里面的大体意思是有一种实现大脑互联的机器，可以实现完全的沟通，这个机器可以将两个人的智力完全叠加，从而发挥出远远超越于常人的智力。同是刘慈欣的书，《三体》中对于这个问题也有一些描述，说三体人之间进行辩论，辩论会一直持续到找到共识为止，由于他们的信息传递方式效率要远高于人类沟通的效率，他们所讨论知识的深度也远远超越于人类的知识体系，到最后两个三体人都累到了瘪了(脱水)也没有达成共识，不过这个精神的确是值得敬佩的。

而反观日常的沟通，最近在师大上课旁边坐着一个小哥，这个小哥应该是比较有自信的，在老师让下面学生回答问题的过程中他对于周围同学的观点表现的有些嘲讽之意，我想他一定有一些高见，可是最终让我很失望，他只不过是把一些既有的事实陈述了一遍而已，他的那次发言不是为了沟通而发言，而是为了捍卫自己的立场(对于他来讲是对于阴谋论的蔑视)而发言，他的发言从信息增量的角度看是没有价值的。这类的沟通比比皆是，不以逻辑和规则作为结构的沟通更是常见，我在大一的时候曾经成为过一次最佳辩手，不过之后我再也不想参加辩论赛了，那是一堆无意义的沟通，浪费时间而已。

那么如何达到开头类似于三体人沟通的效果呢？文章介绍了沟通的拉波波特法则，这个法则完成了沟通的一个重要的基础建设，即完全的理解了对方的观点，并且因为对方的观点而做出了反思，抛弃了一些自己原有的错误观点，在这个基础之上，以逻辑和规则为原则提出自己的反对意见，这个时候的沟通从本质上看是在进行创作，两个人的思绪同时走向了未知的地方，两个人看似还是各自抱有不同的观点，但是由于其内心的所向是相同的，最终会完成共识的构建。

共识不是两个人寻找出来的，而是两个人在自身体系之上构建出来的。不为立场而争吵，因为对话双方的内心已经勇敢到可以接受自身的认知被怀疑。不为利益而妥协，因为面对真正的精神追求的时候，物质和欲望总是显得太过渺小。

祝冬安 王昕宇

2018 12 06