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团队的蜕变

2018-11-20  本文已影响8人  莘享文化

总是会在抱怨中,忘记很多东西,总是在机遇中,丢弃很多东西,总是在迷惘中,弥留很多东西                          题记

我们一直在强调着思维决定于能力的提升与扩展,一直在坚持着行动大于一切的准则,但是实际上每当我们去决定于行进的路线的过程中,我们总是会缺少相应的产物,而在未能得到相应产物后,我们所思考的不是解决,而是遗留,当你在停滞不前的时候,有人选择了前进,当你在犹豫再三的时候,有人选择了坚持,那么必然的结果而不同,收到了第一份面试申请,看到了第一份面试内容,惊讶于完成的速度之快,震惊于文字的结构与文雅,独特的思维,独特的理解,心灵驿站的面试永远是所有团队不一样的,从开始的职场面试,简历面试,到后来的临场面试,到现在的文字面试,不同的面试取决于不同的环境下,需求的不同一致性,心灵驿站这个团队,是一个骄傲的团队,骄傲的不是拥有的人数,也不是所谓的功绩,而是很多人在加入团队后,或多或许因为团队的影响而得到了改变,能力得到了提升,作为创始人的我,当初的想法如此的简单,将自己的能力分享出去,后来想到,应该会有人和想法类似,也愿意做分享,于是就有了这个平台,至今为止,120场培训 60万字培训内容 7本大纲培训 ,所有的一切都是一步步的走到了现在,摸着石头前进,成长,思维也得到了翻天覆地的变化,这个团队将近有一年的时间没有大幅度的招人了,未来的纳新不出意外的话可能直接走boss直聘了 哈哈,因为年底要注册一个正式的公司了,即将开始正式的运营起来,所有的一切全部正式开始,那个梦,即将要开始在实现的边缘来回试探,那个梦就要成咯,无意于追逐名利,无意于追逐繁华的花花世界,只想用这一生的时间完成这个平凡而又伟大的梦想,共享时代,所有的一切都在慢慢的试探中前进,团队成员从0到370人的成长,从全员bw到现在高校学子已占多数,也加入了很多很多的名校大佬,也有很多的企业家,感谢每个人的信任与理解,这个团队即将再次起航,多方面的发展,多时速的运行,思维的强硬碰撞,心理的短暂停留,虚拟与现实的来回转换,这个团队,因为你的加入而得到了新的力量,不同的力量进行相互之间的转换,每个人都将得到更多的能力,这就是这个团队的创建初衷,以一个社团起步,到现在的公司,每一步都是如此的艰辛,但是很幸运,我们坚持了下来,在发展的过程中,也有一些人的离开,也会有一些人的加入,不做太多的挽

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