第55篇：第一份工作怎么选择？

今天请假去考救生员证，跨度有点大啊，从机械码农到游泳“教练”。

来之前，一度想放弃，因为培训蛮久的，要5-6天，得请几天假。但是想着“艺多不压身”，就蛮去考下，毕竟游了那么久，也算给自己一个交代。考了两个科目：一个25米竞速游（男生20秒内，女生22秒内）和一个20米潜泳。潜泳要求一口气潜到对岸，还不能戴泳镜，这样有的学员闭着眼睛，就串到别人道上去了。

其中潜泳自个没经验，用了自由泳腿，后程感觉氧气不够用，差点气没憋住。

OK，言归正传。关于大学生第一份工作如何选择？吴军老师在《见识》里有提到了，建议中肯，选择能让自己快速增长的平台。

因为第一份工作承载的任务是树立好的职业习惯和职业素养。如果因为蝇头小利，选择相对工资高一点，但是公司没有什么活力，又没有很好培育新人体系的，会因小失大。例如，现在BAT出资12k聘请你，另一家创业型小公司出15k，你会怎么选？朋友大毛肯定选15k，有钱不赚非君子嘛。

不过，几乎没有人是靠第一份工作发财的。这个多出的20%，不会让一个北大刚毕业的小伙子在几年内就在4环内买上房子，还有，房价上涨的速度是超过工资的上涨速度的。如果一开始不注重势能积累，关注成长，是无论如何不可能存到钱买房子的。

在这里，再一次搬出这张复利的图，成长速率10%～20%，经过20年后其结果比25%～30%速率差了多少？简直有天壤之别了。

第一份工作，不要太在乎工资多少，在乎的是能否迅速成长并养成一个良好的职业习惯，因为，一开始如果养成坏习惯，会影响自己一生的发展。

不同增长速率，结果大不同