2024经济寒冬：裁员、失业、经济到底怎么了？

失业了

 在2024年的经济长河中，裁员与失业的浪潮如同一股不可忽视的暗流，悄然涌动，对就业市场构成了前所未有的考验。

据国家统计局数据显示，2024年上半年，全国城镇调查失业率平均值为5.3%，较去年同期上升了0.4个百分点。其中，16-24岁青年失业率达到19.9%，创历史新高。这些数字背后，是无数家庭的焦虑与不安。

以某知名互联网公司为例，其在2024年第一季度宣布裁员10%，涉及数千名员工。而在汽车行业，由于新能源汽车的冲击，多家传统车企纷纷宣布减产裁员，仅上半年就有超过2万名工人受到影响。

另一组数据，2024年上半年，全国范围内有超过500家企业宣布裁员，涉及人数达数十万。其中，互联网、房地产、教育等行业成为裁员重灾区。

上面的这些数据，是官方或部分权威媒体发布的当前失业率调查数据和相关报道。

实际的情况，不用多说，大家可能都心知肚明。

互联网作为裁员的重灾区，身为互联网从业者的我，更是感同身受。

“覆巢之下 焉有完卵”，我们每个身在职场的打工人，都难以独善其身。它不仅关系到我们每个人的生计和发展，更牵动着社会的稳定和经济健康运行，面临这严峻的挑战，我们不仅要问：

“2024,我们的经济怎么了”？

经济低迷

整体经济的发展，需要从宏观的角度来进行分析和解读。这里面既有经济发展规律和外部经济环境波动影响的原因，亦有经济政策和产业结构不断调整的原因。

新“冷战”时期的贸易摩擦：

近20年来，中国的经济发展有目共睹。

但也正因为此，遭到了各西方国家的围追堵截。

以美国为首的“多国联军”，用“冷战”的思维，在经济、科技、军事等诸多方面对中国施以重拳，使得各相关企业面临巨大压力，国内国外的供应链都遭到了严重的打击，传导到各相关企业，就是大部分的企业都发展受挫，不得不采取裁员措施以降低成本，维持运营。

避不开的经济周期：

经济的快速发展，到一定阶段，总得有个停歇的阶段，这个阶段就是经济周期。

形象的比喻是：像一辆在公路上高速飞驰的汽车，累了要歇，堵了要停，受各种因素影响，速度总是有高有低。有时没油了，还不得不到服务区加个油，长时休息一下。无论是发达国家还是发展中国家的经济，都要经历着周期性的波动。

而疫情的这几年，就像一个“蝴蝶的翅膀”，随意的振动几下（蝴蝶效应）。就对我们的经济产生了不可估量的影响。只不过，这个影响，像2024年的冬天，比2023来得要晚一些。对我们普通人的影响就是：裁员，失业接踵而至。

产业结构调整的必然结果

中国国内正处于产业升级和结构调整的的关键时期。

去产能、去库存、去杠杆的政策导向下，毕竟要牺牲一部分行业和一部分人。

以北京为例，低附加值（批发市场）产业、传统重工业和高污染行业受到严格限制和迁转，这些行业的员工面临着转岗或失业的风险。

而全国各地的房产市场的限购以及汽车牌照政策，也进一步限制了经济的发展，相关从业人员面临的也只能是裁员，失业的命运。

技术进步下岗位变迁：

互联网改变了世界，程序员改变了互联网。

技术的飞速发展，一直在影响，甚至是颠覆了这个世界，变革了行业，取代了岗位。

随着AI时代的来临，尤其是人工智能和自动化的广泛应用，机器人和人工智能的引入，导致大量低技能工作岗位消失，随之来来的，还是裁员和失业。

而曾经风光无限的互联网从业者，比如我们，随着趋势的发展，和技术的更新换代，也将成为自己的掘墓人。

裁员与失业，对于每一个职场人来说，都是亘古不变的话题。

这对于经济严重失速的2024年，更是所有职场人所不愿面对的梦魇。我们惶恐，我们不安，因为它不仅关系到个人的生计和发展，也关系到每个人的家庭幸福和和谐，更牵动着社会的稳定和经济的健康运行。

我想说的是，面对这一双重挑战，我们不应该惶恐，不应该无措，任由历史车轮的无情碾压。而是应该重拾信心，搭上历史的便车，积极的应对这种挑战。

在这个充满挑战的时刻，我们需要更加清醒地认识到经济波动的规律，更加积极地准备应对措施。

愿我们都有一个光明的未来！

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