该如何正视工作？

该如何正视工作？

      我在25岁前，每天工作跟大部分读者一样，朝九晚五，每天早晨伴随着厌恶的手机闹铃声起床，匆匆洗漱，挤上毫无间隙的公交车厢，一路被汗臭味和脚臭味伺候着，直到到达公司，打上班卡、办公、加班，打下班卡，又返回家中，两点一线的轨迹从来没有给我生活带来过梦想和快乐……

      即使如此，我从来没有认为过工作让我厌烦，领导吩咐的工作从来不敢怠慢，非常认真，并乐此不疲，可能那是因为生存！后来，一次无意跳槽，我进入了一家俄罗斯外资企业工作，成为某一线城市大区经理，让我开始改变自己对工作态度的看法。

      改变来自于我的搭档，一位90后女孩M ，她任职俄文翻译，对接我跟俄罗斯领导A的沟通工作，那会儿合作不到一周，我在大概晚上八点左右有一份工作想法想反馈给俄罗斯领导，打出来文字发给M，并要求她要在今天之前翻译出来发给A。过了几分钟，M发微信告诉我，她不会在今天翻译，因为已经过了上班时间，并且，在公司没有倒闭前，工作永远是做不完的，也请我不要在下班后再去打扰她。说实话，当我看到那段回复我的文字时，我是特别气愤的，我冷静了一下，回复了一个笑脸的表情加一个“好”字，而后她又发来一大段文字，大致是说她只干她职位分内的事，也只在她工作时间做她分内的事，并恳请我也最好以这样的工作态度与国外人相处，我看完再次回复一个笑脸的表情加一个“好”字。后面的聊天内容有几句我印象非常深刻；

    “人们总是喜欢不断地试探你的各种底线，不断的去让你去为对方做的更好、更多，那样对你的期望就会越大，如若有一天，你的能力或者你的才华不能与对方对你的期望匹配，那便是你贬值的开始……”

    是的，M说的不无道理，我也在领悟她的言语中回想了之前的工作经历，的确如此，从刚开始加班一小时到两小时、三小时、四小时，再到周六加班演变到周六周日加班，到最后还演变到加班后还把工作带回家做，好像真的没有尽头，开始陷入一个死循环，收入好像没怎么变化，日子过得一团糟，由于熬夜，身体也日趋变差。

      从那以后，我开始尝试用这种态度去工作，好像真的再也没有被同事和领导挑出什么毛病来。只是有一次大中华区经理领导找我谈话，说了一句：

      “你很优秀！但你好像还差点什么，说不上来”

      我当然是明白他的意思，他说不上来，我更说不上来。非要我说的话，我也只能说：

      “是的，我爱我的工作，但我更爱我的身体！”

该如何正视工作？