01

这个问题，今天又出现在我的脑海中。

是的，通过这个“又”字你就知道这个问题已经不是第一次出现了。

究其原因，无非那些俗的不能再俗的话了：中年危机，工作压力大。但其实，我现在已经很少去谈压力这个话题了，因为我知道人不管在何时，压力都是有的。孩童阶段的学业压力，青年的婚姻置业压力，中年职业危机，老年健康压力，等等，人活这一生，压力是无可避免的。

既如此，倒不如坦然接受它。

而我真正烦的是，作为打工人，那种非常不自主的状态。只要在上班的状态，就面临着事无巨细，要各种协调沟通的问题。遇到同类人尚好，遇到那种八百个心眼子的人，真的感觉无比心累。

可这就是职场常态，但我偏偏只是想找个地方安心干活而已。

02

这就让我联想到昨天听得一个关于星座的讲座，里面提到对人们四种血型的分析。

O型血，被称为“原始采猎”一族，他们的特点是外柔内刚，道家圆融；

A型血，被称为“精耕细作”一族，他们的特点是法家固执，至柔至刚；

B型血，被称为“游牧一族”，他们对应的特点是不刚不柔，儒家倔强；

AB型血，被称为“新兴人类”一族，他们的特点是外刚内柔，墨家不改。

在此基础上，对应的介绍了每个血型的案例、故事，听上去颇有几分道理。不过像星座、血型、生肖类的在我看来都是玄学，是没有办法证伪的，所以很难说它是一门科学，只能当做八卦来听一听。但正因为这样，却分外觉得它说的有那么点感觉。

比如关于A型血，有一个很明确的特征是，做事不如做人，表达的意思是，A型血的人很有工匠精神，很喜欢钻研研究，很容易在它钻研的领域做成NO.1，但在处理人际关系的圆融方面就会略有欠缺，或者更准确地说，他们不喜欢跟人打交道，更喜欢安安心心的去把事情做好。

如此一看，是不是分析得有那么一丢丢的精准？

就像我一样，明明就想找个地方安安心心搬砖，但是偏偏却有各种乱七八糟的关系要协调，所以啊，能不烦吗？

03

当然，扯得有点远了。

说回主题内容，扪心自问，有没有一个时刻，你突然不想上班了？

这种时刻，可能是工作遇到挫折了，可能是人际关系紧张了，可能就是突然厌倦了，也可能……，反正只要不想上班随便哪个理由都可以。

更为重要的是，我今天突然想明白一个问题，那就是不管你换什么样的工作，不管你到哪一家公司，只要你还处于打工人的状态，你就是很难自主的。

这个问题看上去很直白，可在我这样一个从未想过创业的脑袋一直以来的观念是，努力工作，升职加薪。

可今天我突然意识到，不管你怎么升职加薪，不管你坐到多么高的位置上，只要你处于打工人的身份，就永远要听命于别人，永远无法实现所谓的自主。

04

这个时候，可能就有人反驳了：你说的不对，你看我们公司那谁谁谁，他就过得很自由自在，就连老板对他也要礼让三分啊？

对，确实有这样的人。他们明明是打工人，却能够实现自由。为什么呢？

因为他们有足够的资本。

这种资本，可能是他们有足够的资产，已经实现了财富自由，不靠上班的这点工资去养活自己；也可能是他有足够的能力，离开了这里可以随时找另一份更有价值的工作；也有可能他有足够的人脉、家世等背景，他完全可以不依赖你的平台。

以上种种，都可以让这些看似和我们一样的打工人，有着与我们完全不一样的自主状态。

而这很多时候也是我们一直仰望和一直奋斗的目标。

05

那问题是，作为像我等这样的普通打工人，该怎么做呢？

首先，夯实自己的实力，资本不够，能力来凑。让自己在自己所处的领域成为优秀乃至顶尖的人才。但这就存在一个问题，任何一个领域，顶尖人才毕竟少之又少。所以，另一种方式是，让自己成为一个尽可能优秀，能够适应变化的人才。

其次，不要吊死在一棵树上，要培养兴趣，做副业。就像不把鸡蛋放在一个篮子里一样，让自己拥有多份收入，降低对一个工作的依赖程度。

最后，努力让自己成为“T”型人才，也就是一方面知识足够广博，另一方面又能在一个领域很精通，那就很完美了。