如何制定个人职业发展方向？

在职场上混迹了十几年，越来越感觉到迷茫，不知道自己的职业到底要往哪里走？到底什么才是我真正的兴趣所有？到底是做赚钱的事情还是做自己喜欢的事情？我想很多朋友估计会有相同的感受，因此我决定重新梳理一下自己的思路来确定自己的职位发展方向，希望我的思考过程能给你带来一些启发。（本文可能不是很适合刚毕业的大学生）

在开始分析自己之前，我想有必要把方法先说一下，要找到自己的职业发展方向，肯定先要了解自己的经验与经历，内心的想法，然后还需要结合外部的发展，还要考虑自己信仰（如果有的话），最后来确定那些事情是自己喜欢做的，愿意做的，然后深挖下去，制定计划来发展自己的能力，获得职业的长足进步，成为专业人士。

一、盘点过去做过的事情

过去做过的事情必须是要有一定的时间积累的，否则的话对后面的分析会产生不良的影响，时间是可以重叠的，但不要骗自己。

1） 软件开发（5年）

2）公司IT业务（3年）

3）ERP （5年）

4）供应链管理（计划）（4年）

5）物流管理（5年）

6）财务支持（2年）

7）项目管理（7年）

8）精益与6SIGMA（1年）

9）数据库管理与开发（5年）

10）大数据与人工智能（兴趣、6个月）

11）流程管理（3年）

二、哪些是我确定感兴趣的

1） 软件开发（5年），开发是我感兴趣的，我能够使用多种语言进行开发，它也是训练逻辑思维非常好的方法

2）公司IT业务（3年），不是很感兴趣，当前就是为了就业。

3）ERP （5年），这个仍然是多感兴趣，因为能从底层来看一家公司的发展状态，其实对投资分析也很有帮助。

4）供应链管理（计划）（4年），不是很感兴趣，因为计划预测有很多时候并不是很靠谱，而且各种模型和现实差距也非常的大，当然如果人工智能强大到一定程度，也许还有机会。

5）物流管理（5年），不感兴趣，特别是对实物操作，因为这个也会是被机器人取代的方向之一。

6）财务支持（2年），感觉有些经验就够了，能读懂财务报表，知道企业的财务是如何运作的。

7）项目管理（7年），还是比较感兴趣的，只是一般很多公司都是形式上重视项目，实际上没有套路的随意处置，所以有个前提就是有个好的氛围。

8）精益与6SIGMA（1年），工具和方法论都不错，但兴趣不是太大。

9）数据库管理与开发（5年），感兴趣，通过数据来认识世界，非常独特。

10）大数据与人工智能（兴趣、6个月），感兴趣，虽然做的时间还很短。

11）流程管理（3年），目前的工作，但的确不感兴趣，除了不断扯皮外，很难有长足的进步，特别是目前就职的国际500强公司。

我是如何判断我感不感兴趣的？其实就问自己几个问题：

1）如果做这个事情，没有钱拿，或者钱很少，干不干？

2）这个事情很难，可能一辈子也未必能有一个结果，干不干？

3）如果老板、同事和朋友们都一致认为你干这个不行，能力上不够，干还是不干？

三、是否符合市场发展

其实本来这个不是很重要，但考虑到这个时代，已经不是靠一个人能成功的了，必须要有各方资源的投入，所以越是符合市场发展，大家投入的就越多，也就越容易获得成功。

对于我感兴趣的事情来说，1、3、4、10等相对更符合市场的发展要求。

四、是否符合个人价值观

个人价值观是指一个人对周围的客观事物(包括人、事、物)的意义、重要性的总评价和总看法。

我的价值观就是这个世界绝对不是偶然产生的，它应该有着自己终极的意义，不管是从宗教还是量子力学的角度看，它应该与意识有着强大的相关或者必然性。我想要找到这个意义，纵然也许一辈子也得到，但我仍然决定以大数据与人工智能为我追求的职业发展方向，当然其它的很多兴趣仍然很重要，因为那些都是服务于这个目标的。

五、总结

根据以上四个步骤，我制作了一张表格，可以清晰的看到我思考的过程，如何发展自己这个方面的能力，等我执行一段时间再来更新。

我是哪儿黑，希望能帮到你，请点喜欢。