读书笔记：《提升》

【阅读时间】2023年1月16日

【国别】日本

【类型】科幻微小说

【作者】星新一。

【讲了什么】

一个青年从一所普普通通的大学，以中等成绩毕业后进入了一家不好不坏的公司，在财务部一干就是五年。他对自己平庸的生活、工作业绩很是不满，他觉得自己就像一只按空气比重制造出来的气球，既不能升到空中，也不会落到地面，处于不上不下的状态。

一天下班后，他又到了酒吧喝酒。几口酒下肚，他不禁叹了口气，被邻座的一个中年男人注意到了。

中年男人主动坐到青年的身边，几句话谈过，中年男人就找到了青年苦闷的原因，他知道青年不满自己的现状，又苦于找不到摆脱现状的方法。中年男人自我介绍说他是S·P·R公司的职员，专为象青年这样的人解决困难。他说，他可以和青年合演一场戏，让青年在公司的地位得到提升。

几天后，青年值夜班，隔壁办公室也有一个职员加班。忽然从室外闯进一个拿着枪的蒙面盗贼，制服了隔壁那个职员，然后进了青年的办公室。

那个盗贼先轻声说：“隔壁那个职员已经被他困住了手脚，用胶布封住了嘴巴和眼睛，只有耳朵能听见这里的声音。请你做好配合。”然后，“盗贼”和青年大声嚷着表演了一场持枪威胁青年打开保险柜、青年找到一个机会用椅子砸向“盗贼”、两人搏斗、青年负伤苦斗终于打跑“盗贼”的舍身为公“戏剧”，估计隔壁被绑的职员听到了他们“搏斗”的过程。

“盗贼”走后，青年看了已经被打开的保险柜，发现里面存有大量现金，他想即使自己升职，奋斗多年也无法赚取这么多钱，他不禁起了贪念，从现金里面拿了几沓，悄悄放进自己的书堆里，擦掉指纹，然后到隔壁放了那个被捆着的职员。那职员作为“见证人”，对青年的英勇行为果然赞不绝口，佩服得五体投地，并电话报告了公司总经理。

第二天，公司总经理来到来到财务部，把一个信封递给了青年。青年想着里面可能是自己的升职嘉奖令，因为自己为公司立了大功，减少了公司损失。想不到打开一看，却是公司给自己除名通知。青年不禁一愣，问总经理为什么自己立了功还要被开除？

总经理说：“因为S·P·R公司的职员永远不会撒谎，不会真正拿走公司现金，而保险柜里的现金数额不对。”公司总经理还说：“我知道我们公司是一个很平庸的公司，我担心会被其他公司挤垮，因此我聘请了S·P·R公司对我们公司的职员进行提升测验，以选择不平庸的人担任重要职位。你只拿了一部分钱，没有勇气拿走全部，说明你不仅道德不好，从另一个方面也说明你甘于平庸，缺乏勇气。”

青年听到这里，又叹了口气，自己注定永远只能是一个平庸的人……

【我的感悟】

我不明白，做一个“平庸的人”有什么不好！世界很大，人很多，但除了极少极少外，绝大多数人都处于不好不坏、不上不下的中间状态，而且，每一个人都极有可能是别人攀登的“高峰”，我们只要自己跟自己相比，今天比昨天进步就好……

【精彩片段】

1、他是从一所不很有名、但又不是无主无名的学校，以中等成绩毕业后进了公司的。大约录用考试时的成绩也一定是中等。

2、如果说有一种无痛感的痛苦，那么，正是这种痛苦在折磨着他。这是什么原因引起的？他自己也十分清楚，就是由于自己太平庸，是标准的中等，一切都很均衡的原故。就象一只按空气比重制造出来的汽球，既不能升到高空中去，也不至于落到地面上来，处于不上不下的状态。

3、青年所在的公司，生意也是不好不坏，没有什么令人满意的特色。如果是个中等水平以上的人物，也许能够干一点什么施展出自己的才能，踏上高升之路。如果水平在中等以下，也就可以放弃远大抱负了，人生就是那么回事嘛，这样也好，每天都逍遥自在。

4、我们公司很平凡，没什么令人满意的特色。因此，我会担心将来的光景。必须想办法在社会上引起重视，所以找了S·P·R公司来商量，请他们就职员们的提升问题进行测验。现在正用各种办法对所有职员进行测验哩！

5、同样是偷，你为什么不全拿走？如果有那样的魄力，从另一种意义上来讲，也会合格的啊。只有这么一点点度量，太平庸了……（20230116）