美乐家企业理念的真义

在新年之际再次重读这篇文章并在输出笔记时，感觉文章每句话都是值得深入研究与思考并且检视自己原来思维与行为模式，深深感受到总裁在美乐家创立初期，就设定这一套“助人达成目标、共创美好未来”贯彻整个奖金激励中。很了不起，很大爱。

同时也在检视自己为什么成功速度️慢，慢在帮助人太少，也同时在敲醒过去做业务思维，协助他人心中要有爱，不是驱使，强迫，期待他人相信或盲干！也不是亲力亲为替他工作，要教他钓鱼，而不是给他鱼吃，首先帮他们找出目标，而不是把自己思想与自己目标强加给他人。

同时美乐家提供是一个愿意为自己目标努力工作的人的一个“战车”，一个途径，一个能载我们到达目的地交通工具，我们同时也拥有这样一个工具，去协助我们伙伴一起到达，公司也协助我们，但最终有没有意愿去完成到达目的地取决于自己。

拆读：
这篇文章总裁再告诉我们，美乐家创立时，就制定一项任务说明，其目的在于希望指导我们的业务活动和在整个未来的专注点。

也就是美乐家的企业使命【助人达成目标，共创美好未来】。这不是公司广告宣言，而是34年来一直贯穿整个业务和整个未来专注点！实实在在践行这个使命的企业。

但以我们过去思维，可能对助人达成目标这个理念，不是那么相信或真正了解它的真谛与奥妙，甚至困惑，我们一段一段拆读：

1:总裁再告知：美乐家创立时，就制定一项任务说明，其目的在于希望指导我们的业务活动和在整个未来的专注点！

2:事实：在美乐家每一位员工知道我们的企业使命，每一位事业代表也知道，这个使命指导我们的方向和专注点，也因此获得惊人的成功！因为彻底地实践我们的企业使命【助人达成目标，共创美好未来】

3:有许多人不了解【助人达成目标】的神奇奥妙之处，对已是会员的数以千记的人们而言，仍有人不了解协助其他人的观念而感到困惑。

4:总裁告诉我们：协助其他人并非是被驱使，强迫或使人相信，帮助也并意指困扰他人，也不是为他们做事，我们的工作是教导人们如何钓鱼，并不是给他们鱼吃。

5:总裁告诉我们：【助人达成目标】的第一项秘诀是找出他们的目标是什么。

这里我们很多时候要他们跟我们有相同的目标，或者让他们采用我们的目标，但这一定行不通的。

6:我们必须花些时间找出他们的目标是什么？为什么这些目标对他们如此重要？如果我们了解他们目标背后的原因或动机，我们便能掌握住重点，也将能更有效地协助他们达到他们设定的目标。

7:我相信达成自己的目标而忽略别人的目标是我们人类的天性。但是唯有善于协助他人才能才能在自己的事业上真正获得成功。

8:我们整个计划的订立是奖励那些能够协助他人的事业代表！

9:你或许会问‘我连自己的目标都尚未达到，我如何协助他人达到他们的目标呢？’那你还是没有了解真谛。暂时将你的目标放在一边。然后协助其他人达到他的目标，而你得到的成就将比完成自己的目标要来得大。

10:如果你为的是别人的一句感谢，或者让他人表示对你的感激，使他人对你印象深刻，这些动机也是你自己的目标，你必须在他人的快乐中同样获得自我的欣喜，也由于他们的成就让你同样充满成就。

11:在美乐家，由于特别设计的佣金计划、如果你协助他人达到他的目标，同时你也能达到你自我的目标，多么神奇！

12:有些人遭遇到的问题是他们企图达到自我目标，而使别人不断的工作，这种对彼此都没有产生价值。而且对你和他们都是一种挫折，关键的部分要帮他们找到目标。

13。许多人是有目标，愿意工作来完成它们，他们正在寻找一种到达目标的途径，一种能载他们到达目的地的交通工具。而美乐家正好有这辆车，我们同样也拥有！

14:我们向世人、你和你的邻居发出一条消息：当你正年轻时要记住你的目标，不要太迟，你能达到那些目标，我们提供一条途径，如果你愿意工作，我们将帮助你，我们一起来执行这个计划，但我们不是为你工作，你有你该做的工作，

记住，我们的目的是帮助你达到你的目标，我们会帮助你，但你必须到达自己的目的地。

15:我们邀请您加入我们助人达成目标，共创美好未来的计划，我们对此任务感到快乐，他.它驱策我们前进，最后我们一起都能达成我们的目标。

16:我们感谢加入我们的行列而一起工作的人，这是有价值的投资，我们看到他们的成就而高兴，因为他们都努力的帮助彼此！