承认吧，你不是没兴趣，你只是没能力！

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承认吧，你不是没兴趣，你只是没能力！

一

领导让你写篇文章，你觉得乏味无趣，每写一个字都是对自己文采的侮辱，于是你双手一甩，大吼一声：老子不干了！

前辈让你做个销售表格，你觉得繁琐细碎，每算一个数字都是对自己时间的浪费，于是你电脑一关，轻蔑笑道：老娘不奉陪了！

问你为什么不好好对待这得来不易的工作机会。

你只一句“我没兴趣”就搪塞过去。

于是你学着鸡汤文里的男女主一样，在青春的尾巴端上拼命寻找着自己“感兴趣”的事情，工作换了一份份，兴趣却比真爱稀缺。

要我说，你不是对工作没有兴趣，而是你根本没有能力做好手头的工作。

二

研究结果表明，那些成功人士之所以能在自己的领域取得成就，是因为他们有做好分内事的职业道德感。

在这种成功面前，兴趣影响其实所占比重很少。

真正的强者是干一行爱一行，而喜欢找借口的弱者则是干一行怨一行。

李笑来老师的《和时间做朋友》里就提到过这个观点：

往往不是有兴趣才能做好这些事，而是做好了这些事才有了兴趣。

也就是说，你没有兴趣很有可能只是因为你就单纯地做不好这件事。

换言之，你总说对现在的工作没有兴趣，其实是因为你没有那么能力去做好手头的工作。

大家所说的，兴趣是最好的老师，是有一定道理。但我更相信，是因为你做好了这件事，得到了很多鼓励表扬，有了很多动力，才促使你完成得更好。

承认吧，你不是没兴趣，你只是没能力！

三

和我同时进单位的Shally到相关部门报道学习没有超过十天就辞职了。

理由是她一个女生，对电池行业没有任何兴趣。

女生感兴趣的领域一定是和美有关系的。电池行业确实没有什么吸引力。但在选择行业之前，我们有充分的时间去思考将来到底该做哪一行。

当你确定了第一份工作，该做的事就是好好对待手头工作。而不是遇到难题就打退堂鼓，用兴趣的说辞来掩饰自己能力的不足。

Shally的离职其实更多的原因是无法胜任工作，由于粗心大意持续出现错误，常常被领导点名批评。作为新人，犯错在所难免，知错就改善莫大焉，最怕你娇生惯养，小肚鸡肠，一点批评都接受不了。

压死骆驼的最后一根稻草是Shally漏了一份很大的订单，被客户投诉。还没有等领导开口，她就递上了辞呈。

四

我见过很多新人在工作刚开始就想着换工作，换单位。

在做决定前，你要想想，你想离开公司到底是因为自己没有能力做好手头的事还是公司的平台有限让你的发展遇到了瓶颈？

如果是后者，你可以考虑离职。

如果是前者，你该考虑的不是换工作，而是改变自己去适应环境。

既来之则安之，要么不做，要做就做到最好。

这是我一直对自己说的话。

英语专业出身的我对电池行业是一窍不通。在接待了几次客户之后，我发现我居然常常听不懂他们在讨论的内容。有几次在旁边翻译，差点把我急哭了。

刚参加工作的那段时间，压力很大，甚至开始怀疑自己的能力。但我从来没有想过要在自己最难堪的时候离开，于是硬着头皮迎难而上。

每天起早一小时到公司生产车间的流水线上去了解生产，把技术部门的所有文件都翻译成英文。整理出的资料厚厚一叠，没事我就翻着看。

到现在，我对产品的熟悉程度完全不在话下，接待客户,翻译这些工作也是做的游刃有余。

更奇妙的是，我做得越好，对这份工作的兴趣就越足。

所谓的干一行爱一行说的就是这样吧！

五

兴趣不应该成为你知难而退的挡箭牌；兴趣应该成为你因难而上的发动机。

别再骗自己做不好只是因为没有兴趣，承认自己能力不足，然后努力地去提升自己才是正道！

愿今后你所做的事情都是你感兴趣的事。

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