EOSForce主网新分红方案详解

2018-11-23  本文已影响27人  EOS原力

2018年10月18日,经过23个超级节点10小时协同工作,EOSForce主网在块高度3385100时完成了主网升级。最新版本下的EOSForce主网更新了由社区投票通过的新分红合约,允许备选节点获得分红。

在新的分红合约下,除了备选节点可以获得分红,超级节点也可以获得基本工资和出块奖励,投票的分红机制也变得更加合理有效。

为了让大家对新的分红合约有更清楚的认识,本文将和大家详细地介绍新的分红方案。

一、什么节点能获得收益?

新的分红合约规定,所有得票数超过当前全网投票总数0.5%的节点为收益节点,收益节点中分为超级节点和候选节点,前 23 位为超级节点,其余为候选节点。

比如全网投票总数为一亿,那么只要有一个节点的投票数达到了50万票,就能成为收益节点,获得收益。

二、节点的收益如何分配?

新的分红方案还规定,不同节点之间的收益是不一样的,简单来说哪个节点的得票数越高,他能获得的收益也越高。具体来说,节点的收益按照投票权重来分配,每票投票权重=收益节点获得的投票总数/全网全部节点的总投票数。

举个例子,所有收益节点每天的总收益为259,200 EOSC,如果全网节点的投票总数为一亿票,A节点的投票数为1000万票,占了全网投票总数的十分之一;B节点的投票数为100万票,占了全网投票总数的百分之一。那么A节点一天的收益为259,200 * 0.1 = 25920 EOSC,B节点一天的收益为259,200 * 0.01 = 2592 EOSC。

不过,节点收益并不是全部归节点所有,还要分红给每个节点的投票人,那么这又是怎么分配的呢?

对超级节点(全网投票排名前23名)来说,节点收益的30%会作为节点的基本工资和出块奖励进入节点账户,70%会自动流入分红池,并按照节点设置的分红比例分别进入节点账户和投票人账户。

假设A节点每天的节点收益为25920 EOSC,分红比例为90%。那么这25900 EOSC的流向是这样的:

1、节点收益的30%作为节点的基本工资和出块奖励进入节点账户,也就是25900 * 30% = 7770 EOSC 进入节点账户

2、节点收益的70%,也就是剩下的18130 EOSC会进入分红池。

3、在分红池中,这18130 EOSC还要再次根据节点设置的分红比例,去分配给节点自己和投票人们。

4、由于A节点的分红比例为90%,也就是把分红池中90%的EOSC分配给投票人们。所以投给A节点的投票人们总共可获得 18130 * 90% = 16317 EOSC 的分红。剩下的10%,也就是1813 EOSC则会进入节点账户。

以上就是超级节点中节点收益的分配规则。

超级节点收益分配图

对候选节点(全网排名在23名之外,但得票数达到了全网投票总数0.5%)来说,分红规则也差不多。节点收益的15%会作为基本工资进入候选节点的节点账户,15%会进入原力基金会账户中。剩下的70%会流进分红池,并根据节点设置的分红比例去分给节点自己和投票人们。

候选节点收益分配图

三、为什么投票年化利率会一样?

新的分红合约生效后,有的小伙伴会奇怪地发现有些节点的投票年化利率都变得一致了。这其实是因为,在新的分红合约下,投票年化利率的计算公式为:

(所有收益节点每年奖励*70%*得票率*分红比例)/所投节点的总得票数*100%

由于所有收益节点每年奖励是固定值,得票率与所投节点的总得票数相除会得到一个全网总投票数的倒数,因此影响整个投票年化利率的变量只有分红比例。此时,如果多个节点设置的分红比例是相同的,那么就会出现投票年化利率相同的情况。

以上就是EOSForce主网新分红方案的详解,各位小伙伴如果还有疑问,欢迎在下方评论区提问或联系原力队长。

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