拆书学习法训练营

#拆书学习法训练营#第三课作业改

2017-06-23  本文已影响20人  艾克书

原文http://mp.weixin.qq.com/s/eCfvQO9gLvjv9eO1fMAz0w

作者说在企业培训中经常说的就是前和事,我们把老板的钱和事当成别人的。转换思维,把老板的前和事当成自己的。这就是老板心态。

就是说只有把老板的事和钱当成自己的,老板才能把我们当成自己人。

对此举了四个例子,其中两个是老板自己怎么做的。另两个是把老板的事儿当成自己的事儿。最后得到了老板赏识。

若有足够的能力一样能得到老板赏识

那老板的事儿,当自己的事儿,拿老板钱当自己的钱。拿同样的工资,干最多的事儿花最少的钱。当然能得到老板赏识啊。

如果没有老板心态。老板只能当你是个普通员工。甚至如果以后要解雇员工,会把你第一个解雇

你有许多人不想当老板,他怕麻烦,怕烦心,只想当一天和尚撞一天钟。一些事业单位是靠年限来熬的。有老板心态都不重要。

事业是自己的,我们不能把自己的事业寄托到他人身上

既是你有老板心态,但没有相应的能力。老板也无法重视你。

如果你是流水线工人,每天重复的操作,有老板心态,也没有什么用处。因为你既不能多说,也不能少做。

老板还得能识人,如果老板不识人,你怎么努力老板也不会看得见的

我在稻盛和夫的六项精进,你看到类似的说法。

日本的匠人精神,也说过类似的事情。要全心全意投入到工作中。

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