你的努力有没换回领导的重视？

我得多“努力”才能走得更快

在你身边有没这样的人：

——天天加班，工时最多？

——不论多大工作量的活、都任劳任怨地扛？

——吭哧吭哧完成了任务，却悄无声息的、默默无闻？

…

以上是真正的努力吗？我认为不是，最多只能算是勤奋，这样的人团队非常需要但很少重用。Why?因为团队更需要有冲劲的人，“冲”本身就是目标性的。

职业的发展是需要规划的，不要指望别人来给你规划，没有人会对你的人生负责，除了你自己！你要自己去思考确定你的发展目标，从而让你的努力更有动力、也更聚焦，最终实现自己！

所以，从现在开始，给自己好好规划下职业发展的目标吧！

在职业发展上有困惑的朋友，也可以找我，我会用专业和热心帮助你，找到新的方向和动力