技术人员的成长

未来的5年，10年，你在哪个写字楼里办公，与什么样的人一起欢呼流泪，只有你自己可以决定。

有时候会自我感觉良好，觉得不错了，就停止了自我探索和成长的欲望，对自己要求越来越低，时间很快，几年后一切依旧，安安稳稳当然也不错，但是有没有想过突破自己，看看自己有多少潜力呢。

在职业发展的路上，像海绵一样学习，像战士一样实践。站在更高的维度，不在乎一城一池的得失。问自己只在这里待5年的话，你接下来要做什么？

参考拥有15年工作经验，历任软件程序开发，商业智能BI，数据架构师，商业BI领域行业专家等，对技术人员的成长提供的一些建议：

1、改变自己的思维意识。 人最难改变的就是思维意识，以及它的高度与高度。

技术人员很容易有技术至上思维，觉得一切从技术思考解决问题，但这就变成了拿着锤子看什么都像钉子。

技术人员需要学着从业务的角度思考问题，业务才是能直接给企业带来价值的地方，也最能直接体现一个人的价值。

2、学会从数据角度分析问题，系统化的提升自己的能力。

做一个有心的人，做一个雷达常开的人，让自己走的更远。

3、如果有创业的想法和规划，也是有很好的学习机会，创业意味着你要独立经营一家企业，除了自身的能力资源，还有很多重要的东西，经营管理，商业模式，业务经营等，这些对一个人的综合能力有很高的提升。

4、学会从框架思维看问题。