社群运营之超级赛亚人形态！！

如果你也想每天和我们一起每天学点儿互联网，点击上面蓝字关注“高三零班”

好了，广告打完了，接下来我们随便唠唠嗑，以下仅代表我个人观点，爱咋咋地。

之前我有写过一篇：“用5W2H的思维去看社群运营”里面算是给要做“用户运营”尤其是“社群运营”的同学提供了一点基础思路。

今天，我自己做了2个月的社群运营，可以再之前社群运营的基础上有个“进阶思路”

这个年头，只要是做互联网的，都知道：有流量，就有机会，就有钱

我们看看抖音的网红，微博的大V，微信公众号的大神，都是如此。

于是，思考下：“如果微信中有个大IP，所有的微信群矩阵都是围绕这个IP进行的，当这个IP下有5w微信用户时候，是不是也会产生非常大的价值呢？”

这个就是我现在想做的事。我们来看一张图：

宗旨：我打造一个叫“问问VIP福利社”的大IP，围绕这个IP建立用户感兴趣的群，凡事在这个IP下的用户，都能在做自己感兴趣事情之外，顺便获取IP中的福利。

可以发现：兴趣群----福利社活动----产生新用户----用户分层到兴趣群

这是一个基于微信社交本身的闭环链条。

我们稍微解释下链条每个环节的具体东西。

基础兴趣群

由于我在一家科技类公司做运营，所以之前我就一直有收集一些“爱科技”的用户微信，也就有了第一波冷启动的基础兴趣群。

有了基础“科技类”兴趣群，就可以针对用户的“其他兴趣”扩展出交集最多的兴趣群：

社群的本质之一是：给具备相同需求的用户提供一个地方，在这里满足他们的需求共鸣同时不打扰他们本身的生活。

这里我还想说，如果你很想做“用户运营”，那么你工作中能接触到的一切用户信息，都是你未来的资源，一定要重视。

用户增长

A.针对朋友圈裂变

有了基础兴趣群之后，他们的朋友圈就是“用户增长”的绝佳之地。

所以，“问问VIP福利社”每个月都会有2场固定活动+不定期【抽奖】活动，在“好玩，有趣”的调性上，让各个兴趣群的用户能产生连接，并且深入到他们的朋友圈。

比如：十一时候，在群内搞了一个“微信比步数（可作弊版）”活动，上限控制100人，仅仅不到1小时，就参与满员，新用户达到60人，也就是基本每一个参与老用户都会拉上至少1个朋友一起参与活动。

B.自然流量增入

1.当你的群给用户营造一种“有价值”的感觉之后，只需再引导他们邀请有相同兴趣的伙伴入群给予对应奖励，那么这会变成自然流量不断进入的方式。

2.有兴趣群本身为模版，可以在“豆瓣”“知乎”等一切符合兴趣的地方发帖引入。

比如：之前有在自家的微信号上做招募，最终该贴阅读量4K+（平时2k+），新增用户300+

这里要强调下：在社群初期，对于大量人员的涌入，必须要具备一定筛选能力，否则会破坏群调性，得不偿失。

再比如：我们看下“电影音乐群”这个每天微信需求是在的，关键词搜索后的问答维护，都是增长机会。

关于用户增长，不同的兴趣群，有不同对应的渠道，也有不同的机会。

用户活跃留存

两点：群本身有价值+固定福利活动

这个其实又回到我之前写的那篇：“用5W2H的思维去看社群运营”

不同的兴趣群具备不同的建群目标，我们再看下那张兴趣群划分图：

所有的群内部的主题都可以随着群用户的反馈，进行调整。

一句话：群主题明确，让群用户在他需要的时间，就能来看看，千万不要想着霸占用户全部时间，抖音都没做到，你凭什么。

招募：社群运营实习生

有在找用户运营实习的小伙伴，公众号内私聊我，我们一起按照上面或者更好的思路将微信群矩阵早日做到5W！

                                                                                  I Want You！！