中国科研现形记:房子和位子, 扒掉所有人的情怀和节操

2018-05-06  本文已影响89人  负反馈电池

不为五斗米折腰,是因为五斗米太少吗?

本人有个同学从事科研行业,在大众看来这是一个充满情怀和理想的职业。

他也一直以此为自豪,虽然赚的钱不多,但每天看着精神饱满。

后来一段时间看他闷闷不乐,有次喝酒问他咋,他说他从事科研行业,本来是想找一个单纯的工作环境,没想到科研行业照样不干净,人事斗争太复杂。

然后给我讲述了两件事。

01

首先是某次分房的事情。

他工作在帝都某国字头机构,前两年单位盖了一栋楼,出政策将房子奖励给对单位有贡献的老员工。

当时周边小区房价大约四万一平,单位的奖励房定价一万一平,每套房100平,五年后可交易。

也就是说,谁分到这房子,净赚300万。

他们部门有两个房子名额。一开始风声是内定给部门下面的两个业务组长,因为他们资历和贡献比较突出,暂且称A和B。

A工作年限十多年,资历高,获奖多,贡献大,并且是部门老大的嫡系。

B其实也说的过去,工作快20年了,资历搞,获奖和职称也不错,就是群众口碑不太好,跟领导关系也一般。

他俩共同的问题是名下都有两套房以上,不符合北京买房的政策。当然有手段可以规避。

那一年B完成业绩不太好,领导们想敲打敲打B,让他以后听话。于是单独成立部门分房小组,制定评选政策。

制定政策是,除了个人背景职称、领导意见以外,还要加上群众投票。

政策出来后,B瞬间就炸了。他知道自己群众口碑不好,直言这事就是针对他的,在部门里各种散步谣言,并安排小弟在单位论坛发帖,传出‘部门领导卸磨杀驴,打压老员工’这种话。

后来关于各种针对A和B的传言都出来了,说A为了购房资格刚离婚;B刚卖一套房,手续还没走完。

A私下吃饭给自己辩解:“买房离婚的人多了,这又不违法。”也是,这两年离婚的人这么多,大部分都是为了房子。

后来申请房子的正式名单出来,除了A和B申请外,还有一个C。

C也是业务组长,但他是前几年从外边挖过来的人才,本来承诺给他解决住房,但挖他来的领导调走了,住宿就没解决。

C材料硬、获奖多,就是工作时间太短。

后来公示材料,大家A离异,B名下竟然无房!

反正大家都是不信的。

02

群众投票与部门领导投票同时进行,投票前差点出事,有个年龄大的同事站起来提意见,说奖励房应该分给在单位工作时间长的人,要是外面的人来了几年就分房,不是占单位便宜么!

直接针对C,个人恩怨色彩太浓,幸亏C不在场,要不当场就是血雨腥风。

最后投票非常戏剧化,排名A第一,B和C并列第二。

这时B跳出来了:为了这套房,自己原来的房子卖了,北京房价眼看蹭蹭蹭往上涨,难不成空手而归!果断找自己老领导求助。

老领导位高权重,公开指责部门领导做事不公平,过程不民主,倾向太明显。

部门领导慌了,于是紧急磋商,最后确定把房子分给B,反正敲打他的目的已经达到。

但C又不干了。这个事中C确实比较可怜,挺他的人调走了,他还一直认为自己水平够高,背景够硬,没想到最后就他败下阵来。

于是在工作群里炮轰分房小组和部门领导,让他们给个说法,要是没说法就上访举报。

后来不知道怎么样了,据说A拿了房子,B和C一直没定。

这事以后A曾经当众训斥手下某年轻人:“太浮躁,太看重钱,加个班都要讲待遇,一点都不懂为国家献身、为人民服务!”

这个年轻人也是胆大,直接顶撞:“我是穷,为了几万块钱伏腰卖命,没出息;您金贵,几万块钱入不了您的法眼,估计只有北京的一套房,您才会弯腰吧!

噎的A满脸通红,算是有得必有失吧。

03

另一件事是他们组竞争部门经理,具体事情我只了解只言片语,跟大家稍微透漏,难免有主观色彩。

两个竞选人D和E,D工作资历长,工作成绩很一般,前两年处于混日子的状态,但他人缘很好,尤其是跟领导关系不错。

E年轻,资历比D少10年,学历高,海外归来,是单位一把手亲自招的。能力很强,为单位拿了不少奖,就是作风激进,脾气不好。

在这里说一下,科研行业资源集中的情况很严重,有行政职务的人不管是项目申请、成果评奖,甚至福利待遇,都领先普通员工好多。

并且“工作都是下边的,成绩都是领导的。”

虽然大部分领导都认可D,但E有一把手力挺,所以这块打成平手。

于是还是决定群众投票。群众投票成了工具,什么时候用到什么时候用。

那段时间,为了拉票,D和E完全成了行动派。

E虽然是海龟,但对于中国式关系和人情世故理解的很是透彻。那几天歌舞升平,经常请人吃饭联络感情,还允诺某些人以后相应的条件和职位。

同时待人和气多了,让大家都不适应。有人私下说:“狗改不了吃屎,这事过去后,E肯定原样奉还。”

D也没闲着,老实人其实不老实,他私下联系对E不满的人,搜集黑材料,于是各种关于E的不利言论都出来了。

最大的问题说E当年跟外边一个公司购买仪器时,拿了外面的回扣,有几万块。

D后来拿到外单位经销商的录音,在会上直接对E开喷。

那天的会,E脸色很难看,没办法,对方拿着实招,现在廉政建设这么紧,谁让你撞枪口上。

虽然大BOSS保了E一下,事情没有深究,但E也放弃竞聘,最终D当选。

D能力一般,E没上去,弄了个副职,经常给D找不痛快,两个人在办公室吵架频繁。

D年龄大,明显拼不过年轻人E,这两年头发白了好多,估计有时他会后悔自己抢这个位子吧。

E就更不好了,虽然没得处分,但这两年仕途无望,并且私下议论他的大有人在,两人斗了个两败俱伤。

04

这些事情,对年轻人影响太大了。我那同学现在整天批判科研行业不良作风,愤青无比。

他说什么情怀、什么理想,在金钱和权力面前真是一文不值。

为了钱和权:有卖房的、离婚的、散布谣言的,托关系走后门的,一点颜面都不要。

尤其是在位领导,为了个人利益,什么龌龊事都敢做,还有脸在台上大言不惭的讲‘为国奉献为单位争光’?

‘让刚来的年轻人都学坏了,世风日下。’他这么总结。

最近中兴被制裁的事情引起轩然大波,让我对国家科研行业的发展也很担心。

知识分子眼睛都在房子和位子上,谁来脚踏实地推动国家进步?

现在还有人担得起知识分子的称呼吗?

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