如果有一天，我做到了财富自由，我就会......
“如果有一天，我做到了财富自由，我就会......”
上面的省略号就请自行填写了。
我想，我们一定都有想过如果有一天自己财富自由了会做些什么。
时代的演变，有个现象是以前不曾出现过的。
很多的年轻人，尤其是90后甚至是00后，居然能在短短的几年之内迅速地实现财富自由。
这个现象是很让人惊讶的。
财富自由是我们很多人幻想了一辈子都没有达成的事情，而一些年轻人却只用了短短几年就实现了，凭什么？
还有个现象也是令我们无法接受的。
同龄人，从前的能力与我们是相当的，家境也没有我们好，还没有我们努力，没有我们吃的苦多，可是突然有一天发现这个人竟然已经年薪过了百万。
大概现在的我们满脑子应该都是问号吧！
原因就在于，他们有正确的财富自由思维，而且付诸了行动，但是我们并没有。
什么是财富自由？
在维基百科中对财富自由的定义是：
“某个人不再需要为了满足生活必须而出卖自己的时间了。同时财富自由根本不是终点站，而只是一座里程碑，在那之后还有很长的路要走。”
在我看来，这个定义简洁，而且很具有指导意义。
就是说，财富自由的人某种意义上来说就是时间的自由，他们把时间看的特别的重要。
我们的时间都是相同的，也都是唯一的，没有办法去凭空创造，所以是特别稀缺的资源。
但我们大多数人，都拿着最稀缺的时间唤取了少得可怜的工资。
当我们明白了财富自由的定义，知道了时间的重要性了，那我们就可以来具体的分析一下，究竟时间在我们财富自由的路上扮演着怎样的角色。
01
价值交换的过程
如果我问你，在工作中你最怕谁？
你可能会说，这还用问，当然是老板了，老板是衣食父母，没有老板谁来养活我。
怕老板是大多数员工的想法，这也是正常的。
但是有一部分人并不怕老板，他们敢与老板争论问题，敢去给老板提出建议，敢去表达自己真实的想法，也敢去与老板争辩。
为什么他们可以呢？
因为在他们看来，老板并不是“施舍”给他们工资，而是他们用自己的能力和时间换取了工资，他们与老板之间是平等的，相当于把从前的“物物交换”现代化了，他们更多的是合作关系，最终达到双赢的目的。
你想过工作的本质是什么吗？
工作的过程，其实就是价值交换的过程，我们出卖自己的时间和能力，通过公司这个平台实现变现。
所以，那些知道自己能力可以给公司带来比自己工资更高价值的人，是不怕老板的，他们知道他们与老板之间是价值交换的过程，他们是互相的。
公司雇佣我们是因为公司需要我们的能力，需要我们的时间和能力来给公司创造更多的财富，从而我们也可以从公司中获取到金钱的回报。
当我们用出卖时间来换取金钱时，这时的我们是处在低层次的境界中，这个境界的我们称为“打工者”，也是我们绝大多数职场人的身份象征。
这时的我们就是单纯的出卖我们的时间，来换取老板的工资，而且，同一个时间只能出卖一次。
这个时候，我们最关心的就是老板会给我们多少钱，项目的提成是多少，什么时候加薪，年底奖金是多少。
这个层次是我们必须经历的，我们会为了赚更多的钱而不断地提高单位时间的价值量，这个是好的事情。
但是，不能在这个层次一直待下去，时间长了，我们就麻木了，变得无法自拔，可能会不再有更高的追求了。
所以，在这个低层次中我们要及时走出舒适圈，向下一个目标前进。
02
成长是第一目标
我们在工作中最重要的是什么呢？
是我们的成长。
为什么我们工作了十多年，却还是不能成为这个领域的专家呢？
因为我们在普通的工作中往往会陷入低水平的重复工作中，我们用打工者的思维把一年的经验用了十来年。
我们刚才说了，我们工作的过程就是价值交换的过程，当我们用打工者的思维去工作，那么我们的工作程度和老板给的金钱也是成正比的。
这时的我们只能被动的成长，没有深度的思考，不愿去学习新的事物，也不想给自己找麻烦，就把自己关在自己的小圈子中，每个月安于去拿固定的工资就好。
另一类人却有不同的想法，他们会“没事给自己找事”，主动去挑战一些新鲜的事情，在不断的变化中成长，会去做看上去是本职工作以外的事情。
他们是在做无用功吗？
不，当然不是。
他们没有用打工者的思维去工作，而是把工作当做事业，对于每个月的死工资来说，他更看重在这份工作中的成长。
他们会去主动成长，让自己走出舒适圈，不断地让自己能输入新的技能。
“打工者”和“成长者”最大的不同就是，一个是给老板打工，一个是给老板打工挺同时也在给自己打工。
所以，同一份工作，不同的人做将有不同的收入。
同一份时间我们可以出卖两次：
一次出卖给老板，为此获得工资；
一次出卖给自己，为此获得成长。、
对成长者来说，选择一份工作首先看的不是工资的多少，而是更在意工作的本身，是否能给自己带来更多的知识和技能，从中产生更多的复利效应，在未来的发展中得到更大的收获。
03
赚钱的正确姿势是躺赚
低层次的人是打工者，同一时间，只出卖一次。
中层次的人是成长者，同一时间，会出卖两次。
高层次的人，当然就是把同一时间，懂得出售很多次，这样的人通常就是智者了。
如果说，打工者就是给老板打工，成长者是一半给自己打工一半给老板打工，那么智者就是完全给自己打工了。
怎么才算是同一时间可以出售很多次呢？
比如说，从央视出来的樊登老师，创立了樊登读书APP，每天都会通过视频来解读书中的精华知识，至今已经有1800万的用户量了，还在继续增长。
再比如说，郭德纲的相声，在各大APP中都有音频和视频，每天都有人点击进去收听或者观看，不断地持续中，而且，这两年他还写了书，不断地畅销中。
不管是樊登老师的知识讲解或者是郭德纲的相声，他们所创造出来的价值，都是一次创造，永久受益的，只要创造完成后，以后就不需要再花费时间在这件事上面了，就是纯的受益了。
你可能会说，这些都是大咖级别的人物，我们都是普通人当然是做不到的。
其实也不是的，我们每个人都有擅长的事情。
比如，“美豆爱厨房”公众号的创始人美豆，她开始的时候就是单纯喜欢做好吃的东西，一个摄像头，一个电磁炉，一个锅，一些食材，在镜头下制作出一道道美味的食物，后来，慢慢被人熟悉，就将美食做到了各个APP中，让很多人都知道了这个美食达人。
其实我们普通人也是可以通过做自己喜欢的事来实现同一时间出卖很多次的机会。
这个过程就需要我们找到目标，然后不断地改进，再不断的坚持最后完成的。
04
请坚持等到成功的拐点
作为芸芸众生中的普通一员，我们不必成为像巴菲特或者王健林那样的人来证明自己拥有足够的财富，普通人也很难达到这种高度。
别人在成功之前就找到了通向财富的方法了，而且，还不断地去努力实现，所以，我们看见了他成功的结果，但是我们同样也没有看到，他们在通往成功路上的迷茫和焦虑。
就好像我们总是把好的一面展现给别人，我们会把好吃的东西，自己最光鲜亮丽的一面展现在朋友圈中，别人却不知道我们在黑夜哭泣的一面。
所以，我们无需因为别人的成功而打乱自己的步伐，我们每个人的路都是不容复制，我们需要走好自己的路。
我们无需害怕失败，经历失败也许才是我们最快走入成功的捷径。
乔丹语录中，有这样一句话着实激励人：“我职业生涯投丢了9000个球，遭遇了近300场失利，26次绝杀未果，我总是一再失败，但这就是我成功的原因。”
马云曾说过，今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但是大多数人都死在了明天的晚上。
我们尽量多一些耐心和坚持，请不要在还没有足够的积累，在没有等到成功拐点的时候，就放弃了。
实现财富自由，是条漫漫长路，要在不断的摸爬滚打中才能找到自己未来前进的方向，不要着急，慢慢来 ，在我们的坚持后总会看到曙光的！
