DISC训练营复盘

延迟了两期，终于按不住好奇心报名了3期的21天训练营，因为对海峰老师的信任，因为对线上训练的好奇，更因为自己在人际关系上确实要提升。

21天，我拿到了我想要的结果，写了1万多字的输出，收获到6个字感动、心动和行动

首先是感动

印象中的海峰老师是个温暖、大爱、超有亲和力的人。现在还能清晰想到海峰老师、任博老师，余亮老师在2018年10月份西安F70班陪每一位学员合影的场景，一年多不见了，线上训练营他还会那么有温度呢？体验过训练营后，海峰老师暖心，贴心和用心再次触动到了。

训练营的设计，海峰老师可以说把DISC用到极致

1.使用D特质：每堂课内容都是精心提炼的干货，还针对每节课给大家提供了一分钟的视频回顾。开营当晚，韵祺学姐给大家送来超过万元的课程大礼包，营长大人每天发放当天的课程内容重点和海报，真的是说给你听，做给你看，干货满满

2.使用I特质，设置了风、火、林、山4个主题营，玩法新颖，大家根据自己喜好选择加入，训练营每天课程的PPT还有每天的金句海报，让人每天眼前一亮，超级喜欢。

3.使用S特制：海峰老师不嫌麻烦，将喜马拉雅的音频迭代成视频，这还不够，他担心大家不喜欢他的声音，担心大家听觉疲劳，专门配了两个不同风格的专业主持人讲解，就是想让大家多学一遍，10堂课下来，我每节课至少听三遍（海峰版，秀芬版，小川版的）要不然我觉得对不起海峰老师的良苦用心了，每个营又设置了交流群，干货群，那既保证了大家可以互动交流，同时，也可以帮助大家快速的找到需要的资料。正式开课第一天，海峰老师6点多就在群里给大家发出温馨的语音提示，心里暖暖的，DISC 社群怎么能这么有温度？而且海峰老师本人经常出现在群里跟大家互动，给大家自回答问题。林静营长和俉颖仪营长更是贴心的随时出没在群里，及时回答大家的问题真的是把S特质发挥到极致。

4.使用C特质，每天的课件设计精美，字体大小，颜色选择，做的都尽善尽美，特意留意了每天音频的课程内容，每个字说的都很严谨。

感觉用好DISC，设计课件，运营社群，分分钟都能感动到每一个类型的客户

其次是心动

上次学完线下课之后，因为没怎么用，印象不深刻。这一次训练营采取打卡模式，每天听完课以后输出自己的感悟，一路跟下来竟写了1万多字的课程复盘，画了3张的思维导图，印象印象最深的是反思了自己之前的3个人际关系

一个是跟上级的关系。重新思考了几个前老板的行为风格，发现自己真的没有用好DISC工具，以前自己更关注的是做事情，想着默默的把事情做好就行，很少去考虑关系的建立，碰到了不同的老板，也不知道有意识的去调整自己的风格，不会以老板喜欢的风格去进行沟通和汇报。也因为自己缺少人际敏感度，不能觉察到老板的行为风格，错失了很多机会。再反思了一下那些老板赏识的人跟老板的互动方式，真的觉得合拍很重要。

海峰老师说别人怎么对你都是你教给他的。你看到有些老板喜欢骂人，有时对你凶，实际上可能是你没有学会如何给他呈现他想要的东西，所以每个职场人士都应该学一下DISC，至少处理好与老板的关系，让自己在职场中游刃有余。

二是和团队成员的关系，之前自己是比较挑剔的，做事趋向追求完美，因此会喜欢一些人，不喜欢一个人，学了DISC，知道要有意识去找喜欢人的缺点，因为那些缺点可能是你自己也有的，找不喜欢人的优点。经常换个角度看人，就能把每个人用好，如果管理者真的能用好每一个人的优点，这个团队将是无比强大。

课程中我印象很深的是海峰老师给我们分析了三国人物刘备、关羽、张飞、诸葛亮，他们的优点因为没有用好，最后也成了他们的丧命的缺点。所以我们要靠团队，而不是靠个人成功，要根据团队来调整自己的行为风格。

再一个就是反思和家庭成员之间的关系，给自己最亲爱的人写了一些心里话，在写信的过程中才意识到，老公平时做了那么多事情，自己竟然一直没有意识到，写着写着，我自己都忍不住哭了。昨天晚上我刚说完一句话，老公就怼我，那一刻我火气一下上来了，很想跟他吵架，话到嘴边，突然想到那句话“别人怎么对你都是你教给他的”，我想是因为以前对他过于苛刻，指责嘲讽太多，所以我现在一说话，他的第一反应是我在指责他，所以我克制了自己，没有对他发火，还跟他开玩笑说“现在你跟儿子联合起来欺负我”，后来老公自己也笑了，自己都很惊讶，自己竟然能做到这一点。原来家里是天堂还是地狱，真的是由我决定的。

生活中，工作中遇到正确的人不容易，但是学会了DISC, 我们就有能力把遇到的那些重要的人变成正确的人

另外还反思了和自己的关系。以前由于自己比较内向，看的更多的是自己的缺点。而且很在意自己在别人眼中的现象，所以做事的时候经常顾虑太多。学完以后，意识到可以调整自己行为模式，没必要让每个人喜欢自己，要照顾好自己生命中最重要的人和最主要的关系，自己其实有很多优点没有被自己关注到。以后在工作中生活中，可以调整自己的风格，提高DI特质，以目标为导向，链接更多优秀的伙伴。

最后一点是行动

这几年一直有一个误区，因为焦虑，想学很多东西，觉得自己看了很多书，听很多课，觉得自己很上进很充实，但是经常看完书听完课真正内化到自己身上的并不多，也因此一天天变得更焦虑。应了海峰老师那句话，我用成长的感觉带去了成就的获取。

从一开营，海峰老师说听到的不是你的，讲出来用得出来才是你的，因此在训练营开始，我给自己定下目标，在每天的跟课程中，除了反思自己，完成课程的复盘，尝试把课程内容重新讲出来，由于疫情只能在线上讲，讲的还有些磕绊，在讲的过程中发现自己掌握的不好的点，然后重新回去听课程，感觉理解的更加深。21天下来还收获了三个优秀，真的很感动。

参加这一次训练营后，认识到对以后所有要学习的课程，可以用DIsc方法来学习，比如说用d来定自己的目标，学完以后怎有什么收获，学后怎么样用？它在哪里用？用I想象一下自己学完以后的画面，链接优秀伙伴和大家一起抱团，用s服务支持其他同学，整理提供课程笔记。用C特性来制定自己学完后的检验标准。

感觉21天特别的快，这次训练营没有完全达成自己的目标，后半段由于时间的关系，课程没有完全跟上，有些课程自己没讲出来。所以要申请复训，把课程再用心过一遍，因为DISC这门课程值得用心多学几遍。Disc值得我们用心琢磨，用心演绎，不断的去训练和提升自己。

一个人的幸福感取决于是否有好的人际关系。如果你也想让自己的职场关系更加融洽，家庭关系更加亲密，不妨来disc训练营感受一下，相信你会感激自己今天的选择。